学习型单位与单位数字图书馆相辅相成之我见
菏泽市食品药品检验检测研究院尹秀环
1.学习型单位特征与数字图书馆理念的一致性
单位员工享有接受良好教育的机会，使自己得以全面发展，离不开作为传播知识、传承文明、承担文化教育职能的数字图书馆。怎样发挥单位内部图书馆的优势，调整好图书馆的角色，建成单位的“学习中心”，对促进学习型单位的建设无疑也是大有帮助的。
学习型单位学习的长期性与数字图书馆的永久性是一致的。单位员工的终身学习是建设学习型单位的基础。而数字图书馆为员工终身学习提供了平台，数字图书馆是员工寻求知识的渠道，为员工学习提供了基本条件。
学习型单位学习的全员性与数字图书馆的开放性是一致的。学习型单位是全员学习，而图书馆馆藏文献所承载的文化信息所针对的学习主体是单位每一部门和每一个岗位。单位图书馆为员工提供的服务越充分，数字图书馆在构建学习性单位中所发挥的作用也就越大。
学习型单位员工学习的自主性与数字图书馆内容的可选择性是一致的。员工在学习中具有完全的自主性，完全可以根据岗位和爱好自我决定学习的内容、方法以及时间和形式。数字图书馆无时间限制地开放，为单位员工提供了灵活的学习时间。
学习型单位员工学习内容的广泛性与数字图书馆的多面性是一致的。所有有益于单位员工全面发展的知识和技能，都是员工学习的内容。学习型单位所要学习的内容突破了传统的领域，形式丰富多彩。数字图书馆的多面性在于它贮存了各种文化，面对人类文明的各种成果和不同意识形态的文化、思想、观念等，可以共同存在于其中，可以并行不悖，员工可以从不同的侧面和角度去学习、了解、吸收知识，继而帮助提高自己的工作质量和效率。
2.数字图书馆在构建学习型单位中的优势及存在问题
数字图书馆在构建学习型单位中的优势是构建学习型单位的重要环节和组成部分，是由图书馆自身的独特优势决定的，如丰富的文献资料、灵活的学习方式和学习时间、方便快捷的信息导航服务和不受具体场所限制等等。但其信息量还受行业、学术水平及发展规模、方向、动力等因素的制约等。在数字图书馆发展建设中要与单位发展和员工需求紧密结合，以使存在的问题最小化。
3.努力发挥数字图书馆在构建学习型单位中的作用
数字图书馆和员工学习提高有密切的关系，数字图书馆始终随时随地为员工提供学习的机会。所以数字图书馆在构建学习型单位过程中有重要意义，是学习型单位建设的重要环节和组成部分。如何重视数字图书馆工作，加强数字图书馆建设，充分发挥数字图书馆的作用，直接关系到学习型单位的构建。
数字图书馆在当今社会及部门、单位文明建设中起着举足轻重的作用。随着我国改革的深入和全球科学技术的迅猛发展，人们的信息来源越来越呈多样化，知识更新和信息的深加工对数字图书馆的建设提出了更高的要求。因此，树立创新意识，明确图书馆在学习型单位中的角色，找准位置，利用新的时代赋予图书馆的新的内涵，才能适应学习型单位的要求。
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