富士康“花落”菏泽或引发务工“回流潮”不少务工者打探招聘信息；富士康菏泽产业园已招聘员工消息不实，具体招聘事宜尚未确定

本报讯 （记者 张 伟）连日来，富士康落户菏泽的消息可谓一石激起千层浪。大家在讨论富士康会给菏泽带来什么的同时，也在关注富士康是否会与自己的命运产生交集，不少外出务工者更是开始打探富士康菏泽产业园的招工信息。

昨日一早，家住巨野县城的鲁先生便给本报打来电话，咨询富士康在菏泽的招工事宜。鲁先生说，他有一位堂弟在广州的电子厂打工多年，现已是厂里的中层管理人员。不过，去年堂弟结了婚，并在菏泽买了房子，一直希望能回到菏泽工作。得知富士康落户菏泽的消息，鲁先生的堂弟便托他打听招工事宜。鲁先生说：“堂弟有在电子企业工作的经验，如果能在菏泽富士康工作，收入肯定也不错，更主要的是还能多照顾家庭。”

牡丹晚报记者经过多方采访证实，此前有媒体报道富士康菏泽产业园已招聘一批员工并派到外地培训的消息不实。

据菏泽市劳务开发中心业务经理张广安介绍，该中心是富士康集团指定的人力资源供应商，到目前还没有得到菏泽富士康招工的确切信息。张广安表示，他们中心这两天也接到了不少求职者的咨询。

“富士康的薪资待遇对菏泽市的外出务工人员有一定的吸引力，必将带动一批务工人员回流，还将拉高菏泽企业的平均工资水平。”张广安分析，菏泽市是劳务输出大市，最多时每年有170多万外出务工人员，近年来，随着本地企业的崛起，大批外出务工人员回流，现在每年外出务工者约130万人。张广安说，富士康对普通员工的要求不高，用工高峰期普工要求 “18-45周岁，初中以上文化程度”即可，有大专以上学历者在企业中也要从普工做起，不过晋升更快一些。 

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