一切围着企业转 一切围着项目干
3月8日，鄄城县出台了《中共鄄城县委鄄城县人民政府关于建立“企业吹哨、部门报到”工作机制的意见》，剑指营商环境中的“绊脚石”和“拦路虎”，使政府转被动服务为主动问需、转呼声为哨声，主动服务企业，优化营商环境。《意见》施行未满俩月，全县企业“吹哨”34次，解决问题39个。“放管服”改革进一步深化，40个县直单位简化了审批环节、压缩了审批时限，明确涉企服务事项236项，“亲清”政商关系新生态进一步形成。
《意见》的实施，在企业和各涉企部门中引起热烈反响，广大群众对这则“贴地气”的新规拍手称赞！可谓效果凸显！
其实“企业吹哨、部门报到”这种办事方式，是目前全国都在大力推行的优化营商环境的一条路径，目的在于提升政府的办事效率，减低企业的各种负担，最终目的是提升我们城市的吸引力。营商环境是一个城市综合竞争力的核心体现。在市场经济条件下，哪个地方的发展环境好，企业就会到哪里发展，项目、资金、技术、人才等发展要素，就会向哪里集聚。如果没有好的营商环境作保障，再好的项目也引不来，引进来了也留不住，留住了也长不大，长大了也会流走出去。
如今，各地经济发展比的不是资源、区位、硬件，而是营商环境。哪个地方的营商环境好，企业投资就会往哪里去，经济发展就会更快、更有活力，这个地方就有吸引力、竞争力和影响力。菏泽市包括鄄城在内，都存在着发展基础差、底子薄的突出问题，要想摆脱一直在全省垫底的现状，只有在提升软实力上狠下功夫，不断优化营商环境，打造全省、全国营商环境的高地。鄄城县推行“企业吹哨、部门报到”机制，本质上就是优化发展环境，就是让政府的服务本质归位，构筑新的竞争优势的战略举措。
营商环境好不好，干部作风是关键。只有干部作风转变了，企业发展环境才能不断优化。从另一个角度说，“企业吹哨、部门报到”也是“解放思想、转变作风、担当作为”活动的深化与拓展，是进一步推动干部解放思想、转变作风、担当作为的重要平台。
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