企业吹哨部门报到 提升政府服务质量 本报评论员
3月8日，鄄城县出台了《中共鄄城县委鄄城县人民政府关于建立“企业吹哨、部门报到”工作机制的意见》，《意见》从10个方面明确了“企业吹哨”清单，只要企业遇到的技术、人才、融资等困难，部门单位新官不理旧账，不严格依法办事，搞选择性执法、滥用自由裁量权，私设关卡、奇葩证明，该上网不上网、该进入服务中心不进入服务中心，只收费不服务、以罚代管，干部职工变相报复、插手工程，不作为、乱作为、态度蛮横，红顶中介导致“中梗阻”，强揽工程、强买强卖等问题，都可以通过“吹哨”向有关部门反映。《意见》也为涉企部门明确了工作思路，让服务工作更加明确、操作性更强，有助于进一步构建“亲清”新型政商关系，使政府转被动服务为主动问需、转呼声为哨声，主动服务企业，优化营商环境。
《意见》在企业和各涉企部门中引起热烈反响，广大群众对这则“贴地气”的新规拍手称赞！
营商环境是一个城市综合竞争力的核心体现。在市场经济条件下，哪个地方的发展环境好，企业就会到哪里发展，项目、资金、技术、人才等发展要素，就会向哪里集聚。如果没有好的营商环境作保障，再好的项目也引不来，引进来了也留不住，留住了也长不大，长大了也会流走出去。鄄城县推行“企业吹哨、部门报到”机制，本质上就是优化发展环境，就是让政府的服务本质归位，构筑新的竞争优势的战略举措。
新举措的推出事出有因。去年下半年以来，通过各种方式，鄄城县企业反映出一些突出问题，有些还很严重，而且普遍存在，已经到了让企业敢怒不敢言的程度。比如，鄄城县委办公室在回访市委副书记、县委书记张伦的批示件办理情况时，有的企业家私下有意见，但是一再强调别提企业的名字，别暴露他本人的名字，害怕被打击报复。可见，营商环境已经成为阻碍全县发展的“绊脚石”和“拦路虎”，也已经成为众矢之的，如不严加整治，就会严重影响全县经济的发展，亟待猛药治疴、重典治乱。
新举措的推出是推动干部作风转变的重要契机。营商环境好不好，干部作风是关键。只有干部作风转变了，企业发展环境才能不断优化。建立“企业吹哨、部门报到”工作机制，目的就是推动涉企部门单位拉高工作标杆，转变工作作风，优化服务流程，提高工作效能，做到“一网通办”“一次办好”“最多跑一次”，激发和保护企业家精神，努力形成充满活力、富有成效的营商环境，推动经济高质量发展。可以说，“企业吹哨、部门报到”是“解放思想、转变作风、担当作为”活动的深化与拓展，是进一步推动干部解放思想、转变作风、担当作为的重要契机。
3月23日，在全省重点工作推进会上，省委书记刘家义明确要求，在全省开展一场大竞赛、大比武，赛敢为人先，赛担当作为，赛优良作风，赛能力本领，赛精准服务，赛制度创新，赛纪律规矩；比谁更能抢抓机遇，比谁营商环境更好，比谁双创平台更优，比谁人才集聚力更强，比谁项目落地更多更快更好，比谁优势特色更突出，比谁稳中求进更有成效。总体上来看，省里要求比的是营商环境，赛的也是营商环境。哪个地方的营商环境好，企业投资就会往哪里去，经济发展就会更快、更有活力，这个地方就有吸引力、竞争力和影响力。
老实说，菏泽市的所有县区都和鄄城一样，发展基础差、底子薄，在全省大竞赛、大比武中要想摆脱一直在全省垫底的现状，只有在提升软实力上狠下功夫，不断优化营商环境。“企业吹哨、部门报到”目的在于提升政府的办事效率，减轻企业的各种负担，最终目的是提升本地的吸引力。这种办事方式也提醒我们，在经济管理工作中，单个的部门工作已经有点力不从心，政府应该善于发挥多部门联合执法的功效，根据不同的情况，召集不同的职能部门，从而以高效的服务效率来完成某些管理工作。
新闻推荐
山东省瞪羚企业——华驰公司的生产车间“继山东华驰变压器有限公司、鄄城阳成生物有限公司荣获第一批‘山东省瞪羚企业\...
鄄城新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是鄄城县这个家。