临濮镇多举措破解信访热难点问题
本报讯（通讯员董学涛）针对长期难以解决的信访积案和如何做好新形势下群众所反应出的热难点问题，鄄城县临濮镇党委采取“五个一、三包四定、七个到位”的工作方法狠抓落实，取得了实实在在的效果。
“五个一”理清思路，即一个问题、一个领导、一套班子、一个方案、一包到底；“三包四定”明确责任，即包调查、包处理、包稳控，定责任领导、定措施、定办结时限、定责任；“七个到位”抓好落实，一是组织领导到位。镇村两级抽调56人组建工作组8个，由挂钩领导任包案组长，挂钩干部、相关村党支部书记、村委会主任、副主任为成员，对全镇的热难点问题及信访积案实行包案责任制，限时办结；二是排查调处到位。实行镇级10天一排查，村级7天一排查，村民小组3天一排查，对可能出现的社会热难点问题进行逐项核实，建立台账；三是解决力度到位。对排查出来的热难点问题，驻村摸排调查，逐一落实解决；四是稳控措施到位。对经常上访的人员，采取“一对一”做工作或帮扶的措施，确保问题在一线得以解决；五是非访打击力度到位。采取硬措施严厉打击非法恶意缠访，使无理非法上访、恶意闹访行为得到有效控制；六是奖惩措施到位。层层签订责任书，实行风险抵押制度，并把此项工作与领导干部年终考核挂钩，对工作怠慢造成失误的，予以问责；七是下访工作到位。工作组主动深入到来信来访者家中，晓之以理、动之以情，帮助其解决生产生活中的困难和问题，做到以理服人、以情感人。
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