养老不犯愁 晚年更幸福 ——鄄城县城乡居民社会养老保险工作侧记

“我每月享受55元的养老金，基本解决了电费、油盐酱醋等生活用品，感到十分满足。现在不但有‘新农合\’和种粮补贴，而且还有养老金，我们养老不犯愁了！”说到城乡居民社会养老保险工作，鄄城县旧城镇周桥村88岁的老人周宝印发出了如此感慨。

去年7月，鄄城县同时启动新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险，经合并实施，统称为城乡居民社会养老保险。短短一年的时间，基本实现城乡社会“老有所养”的目标。截至7月底，全县领取养老金人数达到11.32万人，实现了当月发放，发放率达到100%。

没工作也能养老

“如今还能像机关干部那样领到‘退休金\’，党的政策就是好，摊上这样的好事，以前真是连做梦都没想到！”古泉办事处的李雪平没有工作，经济来源少，因没有 “退休金”时常担心自己的老年生活。她告诉记者：“现在没有工作也能养老了，有了‘退休金\’，我们以前有些舍不得买的东西，现在也敢买了。”

去年以来，鄄城县把城乡居民养老工作列入议事日程，各乡镇以公安户籍底册人数为依据，以村组为单位，对城乡居民逐户、逐人进行了确认登记，并建立了人口底册。同时，该县在各乡镇办事处建立了人社所，并为全县434个行政村配备了协管员，实现了全县城乡居民社会养老保险制度的全覆盖。截至7月底，全县16—59周岁应参保人数共41.95万人，全县实际参保人数39.02万人，参保率达到93%。

进一扇门办一揽子事

旧城镇政府院新建的人力资源和社会保障行政服务大厅装饰一新，服务台上有各项业务工作流程、办事须知等资料，免费为群众提供养老保险等政策方面解答“明白纸”，大厅内群众有秩序的办理相关事宜。在大厅等候办事的周桥村周宝印老人高兴地说：“来这里办事很方便，政府为咱老百姓想的真周到啊。”

今年以来，鄄城县大力推进基层平台服务机构建设，全县17个乡镇办事处对办公场所进行标准化改造，均设立了人力资源和社会保障所，办公场所面积在120—300平方米，并设立了标准化服务大厅，统一配备了电脑、打印机、电子显示屏等办公设备，充实了基层人社所工作人员，达到5—7人。同时，制定了工作人员守则、人力资源和社会保障所主要职责、服务项目、工作程序等规章制度，规范化地开展各项业务工作。让老百姓进一扇门可办一揽子事。

为城乡养老管好账

如何管理好老百姓的“养老钱”？鄄城县实施城乡居民养老保险制度以来，高度重视基金管理和监督，采取有力措施维护基金安全。建章立制，将城乡居民社会养老保险基金纳入社会保障基金财政专户，制定了一系列财务、会计、统计、基金稽核制度，建立了基金月报、季报工作机制，规范了业务操作程序，基金实行收支两条线管理，单独记账、核算。实行“事前公开、过程公开、结果公开、群众监督”三公开一监督制度，对领取人员的资格进行逐级审核，张榜公示，坚决杜绝挤占挪用，确保基金的安全运营，保证养老保险待遇按时、足额发放。堵塞支付环节漏洞。人社部门与公安、民政等部门进行不定期沟通对接，共同配合做好信息核查工作，确保参保人员信息的真实、准确，努力杜绝虚报、冒领现象的发生。同时，县里将城乡居民社会养老保险工作任务纳入科学发展观考核，确保了这项工作健康发展。通讯员 孙明海 傅成银 记者 焦同帅

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