“三板斧”砍向慵懒散 ——东明县开展“干部作风转变年”活动侧记

在东明县日前召开的全县作风建设大会上,12名替领导开会人员被当场撵回，9名迟到者被安排坐到了迟到席。会后，县委督查室、县政府督查室对相关单位进行了通报批评,并责成有关违纪人员写了书面检查。

3月12日，东明县纠风办主任祁刚合告诉记者：“开会设迟到席，在我县以前是没有的；因开会迟到让单位负责人写书面检查，在东明县这也是第一次。”

东明县把今年定为 “干部作风转变年”，专门研究出台了《关于开展“干部作风转变年”活动的意见》，对解决“服务意识较差、工作标准不高、纪律意识不强及有令不行、有禁不止、不作为、乱作为、慢作为以及吃拿卡要报”等问题拿出了新“药方”，亮出了“杀手锏”。县委书记万存周在全县干部作风整顿动员大会上，更是向全县党员干部提出了“把干事创业作为全县干部的共同追求，把政令畅通作为转变作风的基本要求，把争创一流作为做好工作的最高标杆，把提速增效作为跨越发展的根本保证，把为民造福作为践行宗旨的最好体现，把清正廉明作为做人为官的最高操守”等六项要求，为加强干部队伍建设，提高工作效率，密切干群关系指明了方向。

“看来今年县委、县政府转变干部作风真是动真格了，昨天晚上都十点多了，县纪委、组织部的几个领导带着电视台的记者又到乡里查岗，我们乡的副科级领导一个都不缺，但有个别乡镇因为领导‘走读\’，被通报批评，并在电视台曝了光。现在全县都在学习俺长兴，都在‘没事找事\’为群众服务。”3月11日，在长兴集乡大许庄村土地复耕现场，已经10多天没进城回家的乡党委副书记张中华满面尘土，沙哑着嗓子对记者说。

据了解，东明县开展“转变干部作风年”仅仅一个多月，就查处开会迟到、上班迟到、上班时间玩游戏、工作日喝酒、乡镇领导走读等“慵懒散”行为和不作为、乱作为、慢作为以及吃拿卡要报等违规违纪行为20多起，给予党政纪处分37人，并都在电视台曝了光、亮了相，有力地促进了干部作风的好转和各项工作任务的落实。

目前，随着“转变干部作风年”活动的深入开展，东明县领导干部中已经形成了有令则行、有禁则止，自我约束、树好形象的良好风气；副县级以上领导率先垂范，全面实行 “一线工作法”，坚持在一线指挥、在一线决策、在一线调度、在一线破解难题；对大项目建设、城市开发建设、招商引资、新农村建设等重点工作，一月一评比、一月一排名、一月一通报。各乡镇（办事处、开发区）掀起了“学长兴，转作风，抓落实，谋发展”高潮，形成比着干、摽着干，一级带着一级干，一级干给一级看的良好局面。机关事业单位都建立健全了服务承诺制、限时办结制、群众评议制、作风投诉制、责任追究制，并把职责职能、服务项目、办事程序通过电视台向社会做出了公开承诺。服务质量、办事效率、执法水平均得到了明显提高。3月9日，在马头镇马桥村，个体户马兴旺喜形于色地对记者说：“以前买税票都是骑摩托车跑到县城，来回160多里地，赶不巧得跑两三趟；国税局成立个移动办税服务厅，现在直接就把税票送到了家门口，这真是以前想都不敢想的好事啊。”

通讯员 张飞 记者 臧宾

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