省人才工作考核组来菏考核人才工作 孙 爱 军 出 席 汇 报 会
本报讯 （记者常慕城）3月26日至27日，省经信委纪检组长、监察专员姜奇带领省人才工作考核组，来菏泽市考核人才工作目标责任制落实情况。市委副书记、市长孙爱军代表市委、市政府向省考核组一行汇报了菏泽市人才工作情况，市领导胡上山、彭靖华、黄秀玲、何茂远出席汇报会。
孙爱军向省考核组汇报了菏泽市2010年人才工作目标责任制考核整改落实情况和2011年人才工作情况。针对下一步的人才工作，孙爱军表示，我们将以这次考核为契机，认真落实省委考核组的指示精神，强化措施，狠抓落实，努力推动全市人才工作上台阶、上水平。认真贯彻落实中央、省人才工作指示精神，做好结合实际促发展的文章。特别是抓好去年省委、省政府出台的《关于进一步支持菏泽加快科学发展的意见》实施，用足用好包括“加大人才引进培养支持力度”在内的6个方面20条政策，积极引导各级党委政府把人才工作提到主体工作上来，贯彻落实好上级各项要求，切实发挥人才在经济社会发展中的重要支撑作用。强力推进海内外高层次人才引进工作。市政府印发的 《菏泽市引进海内外高层次人才“千人计划”实施方案》，在引才数量、引才层次、引才主体等方面提出了具体要求，并制定了切实有效的政策保障措施。大力加强创业平台载体建设。2012年，在“八大平台”建设领域，开展“牡丹英才”评选活动，重点培养选拔30名具有较大发展潜力、良好职业道德、丰富实践经验、贡献比较突出得到行业领域内广泛认可的青年优秀人才。强化对人才工作的督导检查。进一步加大人才工作专项督导检查力度，整改措施具体明确，做到有责任有目标，有计划有步骤。进一步优化人才发展环境。切实做好人才服务工作，着力营造良好的制度环境、工作环境、生活环境、社会环境，使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。
姜奇代表省考核组对菏泽市人才工作取得的成绩给予充分肯定，认为菏泽市委、市政府深入实施人才强市战略，思路新、措施实、力度大，人才队伍建设和各项人才工作均取得良好的成绩。希望菏泽市进一步加快人才强市建设，抓好高技术产业人才队伍建设，加快培育人才强县，推进人才工作体制创新，创造良好的人才成长环境，牢固建立人才优先发展的战略布局，把人才工作摆在更加突出重要的位置抓紧抓好；进一步抓好本市人才工作的目标责任制考核，将各项人才工作任务落到实处，为经济社会发展提供有力的人才智力支撑。
在菏期间，省考核组召开了人才工作满意度测评会，对部分人员进行了分组谈话，查阅了文件材料。考核组还深入到菏泽市及东明县部分企事业用人单位考察人才载体建设工作。
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