市委全面深化改革领导小组第二十二次会议要求最大限度激发人才创新创造创业活力
本报讯 （记者 王众）10月20日，市委全面深化改革领导小组第二十二次会议召开。会议审议通过了《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》；听取了市审计局关于推进全市村居干部经济责任审计工作及单县关于创新推行O2O为民服务新模式工作情况汇报。市委书记、市委全面深化改革领导小组组长孙爱军主持会议并讲话，市委副书记、市长、领导小组副组长解维俊，市委副书记、领导小组副组长李建华出席会议。
会议指出，当前制约菏泽快速发展的瓶颈之一就是人才、特别是高层次人才短缺，实现“科学赶超、后来居上”的奋斗目标，必须最大限度激发人才创新创造创业活力，推动人才工作上水平、上台阶。下一步要抓好《实施意见》落实，细化分解任务，强化部门协作，全力推进人才政策落地生效。加强督导考核，市人才工作领导小组牵头做好宏观指导、组织协调和督促检查，努力提升人才工作水平。坚持问题导向，注重精准施策，不断改进完善，积极破解人才制约瓶颈。进一步优化人才环境，积极借鉴外地经验，加大在住房、子女入学、家属随迁等方面的保障力度，解除他们的后顾之忧。
会议强调，开展村居干部经济责任审计工作，是监督村干部履职情况的有效手段，也是加强村级服务型党组织建设、维护农村和谐稳定的重要举措。下步工作中，要高度重视村居审计工作，抓紧全面铺开，尽快实现全覆盖。要健全工作机制，在乡镇成立相应审计机构，充实人员，强化培训，提高审计水平。要扩大群众参与度，准确把握村级公共财务状况。要狠抓问题整改，加强督促指导，强化结果运用，真正让村居干部经济责任审计发挥应有作用。
会议指出，单县推行的O2O为民服务新模式是利用“互联网+”加强基层公共服务及党建工作的一项创新和探索，有效提高了党委政府服务群众的能力和水平。下一步，单县要积极探索，进一步完善O2O服务平台和服务体系，整合相关资源，提高综合服务能力。要进一步健全问题处置机制，及时回应群众关切，真正让矛盾化解在萌芽，问题解决在基层。要认真总结单县经验，成熟后及时在全市进行推广，不断提升为民服务水平。
市委全面深化改革领导小组成员，各专项小组副组长及联络员，市直有关部门、单县县委及有关部门负责同志参加会议。
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