“沉”到一线建功立业 ——成武县助推各类人才向经济发展一线聚集侧记
今年以来，成武县紧紧围绕市委、市政府“打造鲁苏豫皖交界地区科学发展高地”目标，以“全面大提升、推进大项目、实施大督查”和推进“五个一百工程”为主线，选派和组织各类人才到基层一线实践锻炼、建功立业、助推发展，推动了经济社会各项事业的快速发展。
党政人才培养到基层
县委宣传部副部长王立新主动要求到一线工作，担负起永昌办事处党委副书记、村“第一书记”、山水林溪项目工作队员三个岗位的工作任务。由于工作头绪多、任务重，王立新白天深入群众做工作，晚上加班加点处理单位内部的工作，每天都工作14个小时以上。谈到工作的忙碌，王立新说：“虽然累一些、苦一些，但个人感到精神特别充实。”
成武县从县直单位选派了35名30岁以下年轻干部，全部安排到农村一线担任生态文明村项目建设指导员。选派了32名科级干部，挂任镇办事处党政副职，部分兼任所在镇办事处下辖村“第一书记”，分管或协管信访稳定、生态文明村建设、招商引资项目建设等工作。选派了154名科级后备干部到重点企业、城建项目工作一线锻炼，助推全县重点工程、重点工作的实施。党政人才到基层挂职，开阔了他们的视野，锻炼了工作能力。
专业人才基层送帮扶
县人民医院外一科主任王晓丰，是县内公认的外科“一把刀”，参加“卫生强基惠民”活动以来，毫无保留地将自己的技术和经验传授给大田集镇、汶上集镇等基层卫生院的外科大夫，带动了4所乡镇卫生院外科水平的明显提高。
成武县从县农业、林业、畜牧等部门选派了100名中高级专业技术人才，组建科技助农服务团，常年在农村一线巡回指导，推广传授新技术20多项，提高农民致富本领。从县人民医院等17家医疗单位选派76名医疗卫生人才，通过开展“卫生强基惠民”、对口帮扶、送医、送药下乡等活动，提高了基层医疗单位的诊疗水平。选派了100名中小学优秀教师到农村偏远学校支教送教、培训师资，提高了乡村中小学教育水平。选派了30名文化艺术人才进企业，指导编排文艺节目，活跃职工文体生活，帮助企业建设核心文化。
实用人才引领共致富
菏泽市第二批优秀农村实用人才、伯乐集镇黄庄村党支部书记黄汝领，精通养鸭技术，自己率先在村里建起第一个养鸭大棚，并把养殖技术无偿传授给其他村民，带动村民户均增收1万多元。为进一步提高黄汝领的经营管理水平和带富能力，县里选派黄汝领到河北香河农业高新技术园区参加学习培训，现在黄汝领在做好林下养鸭业的同时，又与上海申皇鸽业合作，把目光投向了鸽类产品的开发与应用。
按照打造“一村一品、一镇一业”的区域特色产业模式，成武县采取包村分片、“一对一”或“一对多”的方式，安排专家队伍与创业人才结成帮扶对子，开展经常性技术指导和跟踪服务。鼓励并支持创业人才参加农展会，注册品牌，领办农产品生产、加工、销售等经济实体，支持实用人才开展技术引进、开发、推广和成果转化等创新活动。通讯员刘启香李学武记者常慕城
打造高地 创先争优 向党的十八大献礼·聚人才 谋发展
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