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精神上补“钙” 监督上织“网” 惩处上给“力”曹县三管齐下构建作风建设长效机制

菏泽日报 2014-11-05 09:50 大字

本报讯 (通讯员 宋银生 高国庆 记者 宋庆思)曹县从思想意识、制度监督、查处惩戒三方面入手,着力构建系统、严密、立体的常态化监督检查网络,推动形成“不想腐、不能腐、不敢腐”的作风建设长效机制。今年,全县已查处干部作风问题60起,136人受到党政纪处分或其他处理。

精神上补“钙”,筑牢“不想腐”思想堤防。曹县坚持把作风建设作为党员干部学习教育培训的一项重点内容,通过召开专题会议、编印教育读本、开展主题培训、发送廉政短信等多种形式,定期提神除垢。广泛开展廉洁文化建设,重点打造廉政文化一条街、廉政教育基地等,做到以点促面,营造浓厚氛围。将廉政谈话作为领导干部“上任第一课”,明确作风建设相关要求,提前打好“预防针”。

监督上织“网”,铸造“不能腐”约束铁笼。充分整合举报电话、政府网站和群众综合服务中心,形成“三位一体”作风建设监督平台,拓宽社会监督渠道。采取不定时间、不定地点、不定内容的“三不定”方式,曹县成立16个专项监督检查组,持续加大作风建设明察暗访的力度和频率,确保监督检查全域覆盖。做好网络舆情收集、研判和处置,对反映的作风问题,迅速调查并公布处理结果。完善作风建设相关制度,相继出台了《关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的若干规定》、《公务接待管理办法》、《曹县党政机关工作人员问责暂行办法(试行)》等制度规定,从源头上反对“四风”。

惩处上给“力”,通电“不敢腐”纪律红线。坚持“老虎”“苍蝇”一起打,曹县注重从信访举报、党风政风监督、专项治理、网络舆论等渠道寻找作风案件线索,严肃查处发生在群众身边的腐败问题。对查处的作风案件一律实行实名通报、公开曝光制度,并对重大典型案件进行剖析,做到举一反三,促进惩治成果向预防成果转化。

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