曹县：企业用工告急书记出手解困
春节过后，又是新一轮农民工离乡打工潮。与往年不同的是，曹县这个传统的劳务输出大县也出现了用工荒。
曹县重点招商引资企业中新毛纺科技有限公司新建一个生产线，急需女工300人。然而招工单位想尽了各种办法，来找工作的人却并不多。火烧眉毛，用工单位耐不住了。2月6日上午，他们找到了曹县县委书记王忠想求援。
“你们现在要采取一切措施，帮助企业渡过难关，确保中新毛纺科技有限公司按时开工。”王忠想立即给县人社局局长张本朝打电话，并于当日上午召开了全县“服务大项目企业”工作会议。
接着，曹县上演了一场抢工大战。这场大战有一个好听的名字：“春风行动”。凡是适龄农民工，都在家门口、车站、人力资源市场等处领到一张 “春风卡”，上面印有招聘信息和求职提醒。曹县力图通过此举，留住那些背起行囊准备外出的老乡们。截至目前，曹县已有200余名求职者到中新毛纺科技有限公司应聘。
对于用工荒来袭，曹县早有准备。县人社局于1月6日至2月6日，开展了为期一个月的企业用工需求调查，共涉及全县300余家企业，1175个行政村，近90万人。调查显示，全县企业缺工人9976人。通过此次调查，曹县就业服务部门对企业面临的困难和问题有了更加深刻的了解，找出了造成“用工荒”的主要原因，出台了一整套政策措施，为打工者解决后顾之忧。
为缓解用工荒，曹县建立了以27个人保所为中转站，以1175个行政村为信息端点的就业信息网络,实现就业信息及时、快捷、有效地传递。建立劳动力资源信息库，对全县富余劳动力，按照年龄、知识结构、专业技能、求职意向等建立劳动力资源综合数据库，输入电脑，储备各类劳动力，实现资源共享。出台优惠政策，鼓励企业用工向大龄农民及女工倾斜。多方创设就业岗位，最大限度促进农村劳动力就地转移。提升就业质量，实现城乡统筹就业，在教育、医疗、文化、就业、社保、住房、扶贫济困、交通、人居、安全多个领域，构建覆盖城乡、惠及全民的“民生体系”。
春节后，曹县举办多场“春风送岗”招聘会，组织县内外企业127家，提供就业岗位9976个。通过县乡举办招聘会的形式，把就业岗位送到全县27个乡镇、2850个自然村，目前已达成就业意向2600人。
记者宋庆思通讯员林云
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