下得去 干得好 待得住曹县引领“大学生村官”健康成长
本报讯 (通讯员 宋银生 林云 记者宋庆思)近年来，曹县狠抓“大学生村官”队伍不放松，用心管，精心育，尽心帮，给出路，大大激发了大学村官立足农村广阔天地建功立业的积极性，使71位“大学生村官”成为“下得去、干得好、待得住”的新型农村干部。
曹县制定下发了《大学生村官管理办法》，从严考核、从严管理，推进大学生村官健康成长。先后建立了大学生村干部实绩档案，将大学生村官纳入村干部考核范围，从德、能、勤、绩、廉五个方面综合衡量，以事定考、以考定绩。抓好大学生村官的“入门教育”，组织开展大学生村官岗前培训，帮助他们尽快熟悉基层情况，帮助大学生村干部尽快进入角色。现在曹县大学生村官学会了做 “农家人”，喝 “农家水”，吃“农家饭”，说“农家话”，办“农家事”，和农民打成了一片。
曹县把大学生村官放在重要岗位上，让他们独立承担急、难、险、重的工作任务，使大学生村官沉下去，肯做事，不怕苦，不怕难，不怕累，已成为农村各项工作的重要力量。积极发挥大学生村官在新农村建设、知识传播、改水改厕等工作中组织领导作用，为他们搭建民事纠纷调解、科技服务、治安巡逻、远程教育管理、村级组织事务等干事创业平台，着力提高大学生村官领导管理能力。鼓励大学生村官与企业、种养殖大户结对，帮助大学生村官创办农村种植、养殖业示范项目、农产品加工项目等经济实体。邀请专家学者、创业成功人士为大学生村官创业做好引导帮扶，协调银信部门先后提供小额贴息贷款150多万元，设立大学生村官创业基金，引导扶持他们在聘期内带领群众创业致富。大学生邵广忠担任苏集镇梁堂村村主任助理后，投资6万多元，带头承包了一个600多平方米的双孢菇大棚，很快成了当地小有名气的双孢菇种植技术能手。
支持大学生村官参加各类考试和各类招聘，并主动联系各类企业择优录用大学生村官。鼓励大学生村官自主创业和组建农民专业合作组织，引导激励大学生村官扎根农村、创业发展。截至目前，全县已有8名大学生村官考取省委组织部选调生，有的还进入曹县事业单位招考面试。
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