让职工住有所居让企业留住人才 蜀山经开区出台公租房过渡性政策
本报讯3月22日，蜀山经济技术开发区企业职工陈燕在线提交了过渡性政策申请，如果材料准备齐全无误，预计3天后就可以完成在线审批。按照要求，公示7天无异议后，陈燕就可以申领到配租的公租房。
近日，市、区两级领导在蜀山经济技术开发区开展“新春访万企，助力解难题”活动，有不少企业提出员工住房难的问题。据悉，标准化公租房申请主要分为稳定就业外来务工和新就业无房职工。其中稳定就业外来务工人员需持有18个月社保才能申请标准化公租房。不少企业提出，部分社保未满18个月的稳定就业外来务工人员也有租房需求。
针对这一问题，蜀山经济技术开发区早在一年前就开始研究解决办法，在上报市、区相关部门报批后，制定了《合肥市悠然居、卓然居公共租赁住房项目管理工作方案》，于近日开始正式实施。
该方案显示，在优先满足城镇中等偏下收入住房困难家庭、新就业无房职工和城镇稳定就业的外来务工人员公租房保障的情况下，剩余房源可向满足条件的对象进行租赁。“只要是年满18周岁、持有市区居住证、在蜀山经开区企业工作、有近3个月内社保记录的员工，都可以以市场化租金标准申请公共租赁住房。”相关负责人介绍，以卓然居为例，其市场化租金标准为每平方米12.1元，按照两室一厅60平方米的面积来算，每个月的房租即为726元。据了解，附近的商业小区，70平方米左右的套房，每月房租大约在1800元。“我们还设置了6个月的过渡期，过渡期内通过完善申请材料，符合标准化租金条件的可转为标准化公租房。以卓然居为例，标准化租金为每平方米8.5元。”
除了可以给员工节省一笔租房开支外，最重要的是，将原本申请公租房需持有18个月社保缩短为有近3个月内社保记录，条件大大放宽。“这个政策太好了，我们公司已经有不少员工准备申请了。”合肥布诺太阳能科技有限公司负责人说，“我前段时间提出了这个问题，没想到这么快就有回应了”。
此外，蜀山经开区还统筹商住配套租赁房、人才公寓、非住宅改建房源进行调剂，形成以公租房申请为主，租赁房源保障为辅的特色住房保障体系，有效缓解了企业员工住房难问题。
（合肥报业全媒体记者 王姗 通讯员 路璐 张大有 季云冈）
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