打造一支高素质专业化教师队伍 合肥老年大学召开教师座谈会
图为座谈会会场
近日，合肥老年大学召开教师座谈会。常务副校长余小平、阚建华,副校长袁燕、黄祥及相关处室负责人出席会议，阚建华主持，26名教师代表参会。
会上，袁燕宣读了《关于表彰2021年度全省老年大学系统优秀教师的表彰决定》和《关于表彰在校15年教师的决定》。校领导为获得“省级优秀教师”荣誉称号及在校15年的教师颁发荣誉证书。
两名教师代表围绕教学工作取得的成果分享了经验，与会教师就学校教学管理及软硬件设施等方面存在的问题，提出了意见、建议。
余小平表示，衷心感谢大家多年来为学校做出的积极贡献，尤其是对教学管理工作的支持和配合。接着，余小平就多层次布局，提升后勤保障；多点联动，严守疫情防控；多措并举，强化规范教学；多维度发展，助力文化建设等方面，总结了学校2021年的工作；从加强日常教学督导、建立教学资源库、加强区域间交流合作以及逐步提高教师待遇等方面，通报了2022年的工作思路。同时，对教师们提出殷切期望：一是希望全校教师不忘初心，重视立德树人，秉持牢记使命，勇于担当的精神，踏实努力，积极进取，为学校的发展添砖加瓦，贡献自己的力量；二是希望全校教师守正创新，继续深化教育教学改革，作为教师要有先进的教育思想、领先的教育理念、独特的教学方法，因材施教，推进老年教育的发展；三是希望全校教师坚持奉献爱心，在自身优秀并发挥作用的同时，能够充分发挥带头人的作用，共同打造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化教师队伍。
阚建华表示，本次座谈会开得非常成功，会后我校将对教师们提出的建议、意见进行整理汇总，根据学校实际情况，逐步改进。希望各位教师能够继续努力工作、率先垂范，为合肥老年大学的建设和发展再立新功！陈雨桐
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