生产线上 他们开了一场特殊调研会 合肥出新招、用实招解决企业难题
◤一分部署，九分落实。
为企服务的调研会直接搬到了生产线旁，部门负责人参与企业座谈面对面进行正常答疑；专场招聘会设在社区助力企业就近招工……为了更好地激发市场主体活力，合肥出新招、用实招，解决中小企业面临的一些难题。◢
快速 一场生产线上的调研会
倒春寒，让合肥的天气阴冷潮湿，而海尔洗衣机生产车间却热火朝天——三条生产线全力运转，18秒就能下线三台洗衣机。开工已是满产，企业负责人谭源却为了“赶工期扩产能”而着急。
“我们现在这个产能确实非常紧张，一直希望正在扩建的厂房早点投用。” 谭源介绍，6号厂房施工以来，获得了政府大力的支持，项目进展速度比较快。“考虑到订单交付，但我们还希望再快一点。”
为此，一场特殊的调研会在生产线上进行，参会者除了谭源之外，还有经开区建投相关负责人、经开区管委会负责人。大家当面锣、对面鼓，把项目推进中遇到的问题全部摊在了桌面。现场讨论后，各部门现场认领任务，合力将6号厂房的建设工程再提速。谭源也松了一口气，“六号厂房建成投用以后，预计企业产能会大幅提高。”
“了解到企业有扩产需求后，就启动了‘企业给图纸，政府交钥匙’工程，把服务放在企业最需要、最关键的时候和地方。”据经开区管委会相关负责人介绍，去年政策预算资金投入已增至3.5亿元，今年将持续加大。同时，对于企业在发展中遇到的各类问题，实行限期办结、承诺办结、销号管理、定期通报、按月督查等制度，确保个个都解决，事事有回音，件件有着落。
直接 一次面对面的政策解析座谈
创建一流营商环境中，企业家有哪些期盼？促进市场主体提质增效中，企业家有何心声……18日下午，一场“为企优环境，一起向未来”新春恳谈会在肥举行。参与座谈的企业家中，不少还在全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会上受到表彰。
“春节期间，合肥科创力量闪耀北京冬奥会。在国家跳台滑雪中心里一副超大的‘雪屏幕’，是咱们合肥企业与中国科大共同研发的全色激光投影机。”会上，合肥企业全色光显负责人许立新在发言中说，参与冬奥会，企业获得了展示的机会，也迎来了更大挑战。
“科技企业发展，面临着人才培养、技术研发、资金周转等问题，哪一项都是挑战。没想到，开年后省里召开了大会，市里也出台了政策，让企业更具前行的动力。”不少企业家表示：“一系列优化营商环境政策，贴近企业需求，服务企业长远发展，在展现新时代新气象的同时，进一步增强了企业的坚定信心。”
会上，政策落实成为大家关心的重点。考虑到参加座谈的大部分是“专精特新”企业，省经信厅中小企业局相关负责人也带来相关政策的现场答疑。据了解，安徽已培育了3218家省级专精特新企业，以占全省规模以上中小工业企业六分之一的数量，贡献了近四分之一的主营收入和利润。目前，安徽已开展2022年省专精特新冠军企业培育，将重点推荐专注工业“四基”领域，“补短板”“填空白”的省级专精特新中小企业。
暖心 一场开在家门口的招聘会
何静是市内一家服务型企业的负责人，在合肥拥有四十六家连锁门店。过去招工，何静只能委托招聘网站，为此要支付一笔不小的开支。2月19日，她起了个大早，赶到淝河镇睦邻中心参与“春风行动”专场招聘会。
“对于企业而言，这个专场招聘会不仅免费，而且人多，可以和求职者面对面。”何静说，她所在企业每年要招工多次，单纯依靠线上渠道略显被动。“以前对这方面信息了解少，这场招聘会我也是看到朋友圈信息才来的。”令何静没想到的是，虽然没有提前登记，但现场工作人员查阅了企业相关手续后立刻安排了席卡。
选出家门口的岗位、拿出竞争力的待遇，这场由政府搭台的“春风行动”专场招聘会不仅吸引了六十余家企业到场招聘，也吸引了不少求职者到场寻觅良机。
28岁的梁军刚刚辞去了外地一家地产公司的工作，他想重找一个与自己专业对口的岗位。“在上一家企业，我主要从事策划，和我的专业不对口，工作起来不仅吃力也缺少满足感。”梁军的专业是机械制造，在校时还辅修了制图技术。“另外，也想找一份本地工作，父母身体不好，方便就近照顾。”
他很快锁定了一家生产汽车零部件的制造企业。“专业比较对口，待遇也不错。”梁军告诉记者，他已约定了下周去企业正式面试，“家门口就业，心里踏实。”
据了解，今年合肥已组织了多场“春风行动”，通过保障重点企业用工、举办专场招聘活动、开展稳就业“四送”服务等综合举措，全力促进就业创业。除了提供平台之外，合肥还将通过一系列就业指导和政策，继续为尚未招录完成的企业及求职者提供最贴心的服务。合肥报业全媒体记者 乐天茵子
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