合肥市今年拟组织近300场招聘会 全年计划实现新增就业超13万人
2月9日（农历正月初九），2022年新春首场招聘会在合肥市人才市场举办，佳通轮胎、安利材料、华正电气等18家企业提供岗位700余个。“2+N”主题招聘会、春风行动专项活动、两皖劳务对接等近300场招聘会正在有序举办。
合肥将举办97场“2+N”主题招聘会
根据省人社厅“2+N”主题招聘安排，合肥全年计划举办“2+N”主题招聘会97场。
合肥市人才市场每周三、周六举办各类现场招聘会（法定假日除外），其中特色招聘会有“巾帼风采”女性专场招聘会、2022年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动暨人才对接招聘会、退役军人春季专场招聘会等。
160余场春风行动专场招聘会
1月21日至3月31日，合肥市开展主题为“春风送温暖 就业送真情”的春风行动专项活动，为有意愿回肥来肥就业创业的劳动者，有转移就业意愿的农村劳动力和用人单位搭建供需对接平台。活动期间，全市各县（市）、区（开发区）人社部门线上线下将举办160余场招聘会。
两皖劳务对接常态化
2月7日起，省人社厅以“两皖对接保就业 用工服务促发展”为主题，牵头组织两皖地区合肥、滁州、马鞍山、芜湖等8市人社局，分别在阜阳、亳州、宿州和淮南举办4场两皖劳务对接招聘会，并定期在线上发布企业用工信息和相关政策信息，有序开展线上招聘活动。
今年合肥将实现新增就业超13万人
就业是最大的民生，记者从合肥市人社局获悉，今年合肥将认真抓好减负稳岗扩就业政策措施的贯彻落实，确保实现城镇新增就业13万人以上的目标。
为实现上述目标，今年合肥将深化落实就业优先政策，认真抓好减负稳岗扩就业政策措施的贯彻落实，减负、稳岗、扩就业同步发力，助力实体经济健康发展。
合肥城区370个社区都有“家门口”岗位
社区“三公里”智慧就业工作是合肥就业工作的一大亮点，合肥将扎实做好该项工作。就在春节前，合肥社区三公里智慧就业平台“社区快聘”小程序正式登录支付宝客户端，企业、高校毕业生、社区居民用户可以在支付宝界面搜索“社区快聘”进入小程序，发布招工信息，寻找适合的就业岗位。
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