合肥将严查违规招工

本报讯 年底将至，大大小小的工程逐渐进入施工高峰期。近日，合肥市城乡建设局下发通知，要求进一步规范全市建设领域市场用工管理，联合多部门加大对“马路劳务市场”招工拉人车辆违规超载、违规停放、非法营运等行为的查处力度，维护施工企业和工人合法权益。

根据通知要求，各用工单位应当与招用的工人（含临时用工人员），依法订立书面劳动合同（简易用工协议），明确工作内容、计酬方式、工资支付时间等事项。未订立书面劳动合同（简易用工协议）的工人，不得进入项目现场施工。

建设、人社部门充分利用监管平台，建立平台预警机制，及时处置各类不规范用工行为和工资支付隐患。建筑用工管理信息化，列入保障工资支付考核重要内容。

此外，各级行业工程建设主管部门会同地方人社部门加大辖区在建项目用工管理的监督检查力度，及时查处各类不规范用工和马路随意招用临工行为，对相关责任单位和个人实施不良信用扣分。情节严重的，移交相关部门依法处理。

合肥报业全媒体记者 吴奇

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