幼儿园来了两位“男幼师” 园长思考：如何既“招得来”又“留得住”？
对于安徽省大多幼儿园来说，男幼师的稀缺程度堪比“大熊猫”。但今年秋季开学，合肥市大西门幼儿园教育集团森林城校区则迎来两位男幼师，学前教育专业毕业的他们“入园第一课”上就带着幼儿们做起了户外运动。如何让“招得来”的男幼师能“留得住”？是园长张秀兰最为关心的问题。
办园以来首次招来两位“男幼师”
从园长到班级老师、生活老师“清一色”女幼师；户外的足球课、篮球课也只能让女老师“顶着上”……多年来，由于各种原因，男幼师的紧缺已经成为“学前教育之痛”。
不过，今年秋季开学，合肥市大西门幼儿园教育集团森林城校区则迎来两位男幼师。
“小朋友们你们好，我是你们这学期的新老师，你们可以喊我‘大白’老师，很多同学我们暑假已经在家访中见过面啦！”上午8：20，站在中（6）班门口的王俊杰逐一引导第一天返校的孩子们走进班级。尹志鹏则是今年该园招来的另一名男幼师，毕业于合肥幼儿师范的他也是学前教育对口专业。“入园第一课”后，他就牵着孩子们的小手带着大家在户外开展起体育运动。
“能跑、能跳、能扛，学前教育的各项业务也都过关，希望在他们的带动下，能培养幼儿们的阳刚之气。”站在园所门口，合肥市大西门幼儿园教育集团党支部书记、总园长张秀兰对两位新进的男幼师“很是赞许”。“这可是我们自办园以来首次招来的两名男幼师，而且还是学前教育专业毕业的，对口！”
他们的第一节课“表现不俗”
引导孩子们放好口罩、洗洗小手，再帮每一位小朋友测量体温并记录、安排座位分玩具……与幼儿们首次接触的第一节课上，“大白”老师表现“相当不俗”。
“我大学就是学学前专业的，所以，成为一名男幼师确实也对口。”出生于2002年的王俊杰今年只有19岁，毕业于阜阳师范大学的他在今年上半年得知大西幼招考幼师后，便火速报了名。“可能很多人对我们男生当幼师不理解，其实这没什么，我喜欢小孩，家里聚会经常帮着亲戚们带小孩。”
“我学的就是幼师专业，在舞蹈、绘画、钢琴各方面业务上都跟得上，虽然首次进幼儿园就带大班有些挑战，但我相信能和小朋友相处得来，给他们留下美好的毕业班回忆。”对于这份职业的选择，尹志鹏用“不断成长”来概括。“除了每日工作流程之外，也希望能发挥我们男幼师的体能优势，多带小朋友们开展各类体育运动。”
如何让“招得来”的男幼师能“留得住”？
男幼师“招得来”，如何能让他们“留得住”？这可是园长张秀兰最关心的问题。
“一方面，幼师的薪资待遇在教师整个体系中还是比较低的，对于承担养家重任的男生来说可能经济压力比较大；另一方面，就是幼师没有编制，在向上发展方面也有阻碍。”张秀兰说，多方原因的叠加，导致了目前合肥市甚至是安徽省的公民办幼儿园都少有“男幼师”。
在她看来，从学前教育的需求上来说，男幼师又是“不可或缺的”。“女老师性格柔美、做事细致，在照顾幼儿方面更妥帖，但在户外运动比如说足球、篮球这些方面还是弱势的，现在很多家长也质疑幼儿教育缺乏‘阳刚之气’，确实和男幼师少有很大关系。”
记者了解到，实际上，男幼师的紧缺问题在近年安徽省两会、合肥市两会上都多次被关注。
在去年的合肥市两会上，多位市政协委员就提出“关于将公办幼儿园教师招考重新纳入中小学教师招考系列的建议”，对此，市教育局回复表示：“目前，因公办幼儿园无编制政策保障，尚无法采取与中小学新任教师一致的统一招考方式解决幼儿园教师聘用问题。”
“后续我们也将采用交流培养、职称评定等举措，打通他们向上发展的多样化渠道。同时，也希望教育部门能考虑实际需求增加对男幼师的培养力度，让男幼师不再是我们幼教行业的‘大熊猫’。”张秀兰表示。
合肥报业全媒体记者 刘梅梅 合肥报业摄视度工作室 卓旻通讯员 任琨
新闻推荐
本报讯“在市区范围售卖活禽是违法的，我一定吸取教训，以后不再从事此类违法活动了。”8月27日，当事人王某接到合肥经济...
合肥新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离合肥再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。