2020年合肥职业供求分析报告显示 第三产业岗位需求人数上升

本报讯记者从市人社局获悉，昨日，《合肥市人力资源市场2020年度职业供求状况分析报告》出炉。报告显示，2020年，合肥市共举办“2+N”等现场招聘会1055场，企业岗位需求总数约43.9万个，进场求职人数约29.1万人，人力资源市场职业供求同比上升。

受新冠肺炎疫情影响，2020年，合肥市市场职业供求总量出现新变化，一改往年一季度之后季节性减少态势。从需求人数看，一季度部分企业未复工复产，其需求比重较上年同期下降4.85个百分点。之后各季度需求总量分布较平均，且同比增加，未出现季节性减少趋势。从求职人数看，由于2月、3月现场招聘会暂停举办，一季度求职者明显减少，比重同比下降11.55个百分点。随着疫情得到有效控制，求职人数逐步增加，到四季度末，求职人数略超上年水平。

数据显示，一季度第三产业岗位需求同比下降，需求人数为49457人，占比38.44%。随着企业复工复产加速，特别是常态化疫情防控措施实施后，各类服务行业再次显现吸纳就业能力，交通运输、软件和信息技术服务、金融、房地产等行业需求同比明显增加。至四季度末，第三产业岗位需求人数增至60808人，同比增加26703人；比重上升到59.26%，同比增加7.9个百分点。

2020年，合肥市积极开展“春风行动”“百日千万网络招聘专项行动”“金秋招聘月”“国有企业招聘周”等活动，各类企业岗位需求有所上升。其中，国有企业、股份有限公司岗位需求增幅较快，需求人数同比分别增加10880人和27351人，比重分别上升1.84和3.40个百分点。有限责任公司仍然以42.61%的比重占据用工需求主体地位。

从职业分类看，岗位需求主要集中在一线操作工、商业服务人员和专业技术人员，需求比重分别占35.48%、22.77%和16.02%。一线操作工需求较旺，此类岗位工作强度大、时间长，求职者求职意愿低，企业招工压力较大。（戴泉 盛敏理 记者 李想）

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