今年合肥将确保城镇新增就业13万人以上
本报讯 确保全市城镇新增就业13万人以上，实现15万高校毕业生来肥就业创业，全年新增技能人才5.6万人，拓展“社会保障卡”在交通出行、旅游观光、文化体验等方面应用……2月20日召开的全市人社工作会议上传来诸多好消息。
据了解，今年合肥将着力强化就业优先政策，把更充分更高质量就业作为优先目标，实施更加精准积极的就业政策，确保全市城镇新增就业13万人以上，城镇失业人员再就业3.71万人，就业困难人员就业0.71万人，城镇登记失业率控制在3.2%以内。
为完成上述目标，合肥将实施公共就业服务升级计划，持续开展“四进一促”稳就业活动，常态化开展“2+N”招聘活动，组织开展春风行动、就业援助月等专项活动。整合各类创业资源，激发各类群体创业热情，提高创业者创业能力，解决创业主体场地问题，提高创业者贷款可获得性，推进创新创意成果转化。扶持高校毕业生、退役军人创业，鼓励精英人士创业创新。
在社会保障方面，合肥将着力健全多层次社保体系，更高层次推进社保统筹扩面。深入实施全民参保计划，持续扩大社保覆盖面。以灵活就业人员、新业态从业人员为重点推进扩面工作，全市城镇职工养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到296.47万人、204.71万人、199万人，新开工工程建设项目工伤保险参保率达90%以上。
今年，合肥将加大招才引智力度，积极开展校园招聘等各项活动，全年开展校园招聘200场以上，推动《进一步支持高校毕业生来肥就业创业的意见》实施，实现15万高校毕业生来肥就业创业。
合肥将推动技工大省和技能强市政策实施，全年新增技能人才5.6万人，新增高技能人才3.94万人；技工院校招生2.75万人；开展补贴性职业技能培训10.8万人次，其中开展新型学徒制培训0.32万人次，农民工参加职业培训2.65万人次。
合肥报业全媒体记者 周洪
通讯员 范家生
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