常态化监督问效 “四类典型问题”明显减少 市直机关效能建设氛围更加浓厚
本报讯为进一步改进机关作风，创优政商环境，2020年，合肥市结合常态化明查暗访开展工作效率大提升集中行动，严肃查处不作为乱作为。截至目前，市直单位四类典型问题明显减少，机关狠抓效能建设的氛围更加浓厚。
常态监督问效，已有15人次下沉一线
2020年，合肥市深入市直各单位开展常态化、全覆盖明查暗访工作，重点围绕“工作作风、服务态度、服务质量、工作纪律”等方面进行督查，对发现的问题线索及时取证、梳理反馈，并督促相关单位调查核实，对照整改、严肃问责。尤其是6月份以来，集中开展工作效率大提升集中行动，深化“三个以案”警示教育，狠抓市直机关效能建设，严肃查处不作为乱作为。
市效能办以明查暗访为抓手，持续紧抓不放，不断加大明查暗访的频次和力度，推动效能建设工作深入发展。全年开展常态化、全覆盖明查暗访10轮，专项暗访7轮，累计核实处理各类问题120个；突击暗访3次，累计核实处理各类问题5个；分批次通报了19家单位21个典型问题。截至12月底，已有15人次涉及违反效能建设四类典型问题人员下沉到交警部门，进行为期三个月的协助维护交通秩序的全新工作，在一线感受辛苦、接受教育、锤炼作风。（下转2版）
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