合肥市提前完成青年就业见习 民生工程年度目标任务
2020年，面对新冠肺炎疫情影响，合肥市人社部门多措并举积极推行见习新政策，扎实推进青年就业见习民生工程。截至10月底，604家见习基地开发5564个见习岗位，组织3010名青年参加见习，拨付专项见习补贴资金1427万余元，提前完成年度目标任务。
——积极动员，确保见习顺利开展。2月初，依据合肥市“三年青年见习计划”，将年度目标任务分解至各县（市）、区（开发区），严格实行目标责任制，确保按时按质按量完成工作任务。6月8日上午，市就业人才中心召开2020年合肥市青年就业见习调度及业务培训会，对年度目标任务和见习新政进行全面部署和重点讲解，并要求各单位将青年就业见习工作与“四进一促”“四送一扶”等工作结合，合力抓好见习政策推动和落实。
——广开渠道，甄选就业见习基地。按照“单位自主申报、县区推荐、实地考察、综合评估、公示公告”程序，选取经营环境安全、管理体制健全、培训制度完善，有一定社会影响力的单位作为见习基地。1-10月，全市建立青年就业见习基地604家，其中市级青年就业见习基地89家。同时，逐步建立多行业、多类型、多层面见习基地，涵盖事业单位、国有控股企业、中外合资企业、民营企业等多种类型经济实体，涉及制造、零售、IT、新能源、建筑、教育、社会服务等多个行业。其中，合肥美菱股份有限公司、安徽青松食品有限公司为首批国家级高校毕业生就业见习示范单位。
——积极宣传，推进就业见习新政。今年，安徽省首次将毕业前6个月的大学生纳入见习对象。为有效落实新政，全市各级人社部门及时发动宣传，让广大见习基地充分知晓政策具体内容，规范见习新政实施条件，同时，严格落实财政补贴政策，积极组织见习补贴申报。截至6月底，共组织158名毕业前6个月的大学生参加见习，并及时发放相关见习补贴。
汤复寿
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