打造更有“温度”的人才高地 ■ 田婷
12月1日，合肥市重点产业企业人才安居平台上线，为重点产业企业及各类人才提供在线服务。申请者仅需填写少量信息，即可在网上申请免费租房、租房补贴、购房补贴。平台上线后，“数据跑路”替代“人才跑腿”，符合条件的人才可以更便捷地享受免费租房等优惠政策，在这座城市安居乐业。
“不拒众流，方为江海”。一个地区的发展，离不开人才支撑，人才各展所能、相互协作，才能盘活要素资源，实现效益最大化。因此，越是人才汇聚的地方，越有活力、越有前景。当前，我国转向高质量发展阶段，安徽省创新活跃强劲，第一动力的作用越发凸显。作为省会城市的合肥，正在全力打造“创新高地”，迫切需要通过多种举措激发各类人才创新活力，提升企业技术创新能力，让高质量发展的步伐更加坚实。
哪里的就业创业氛围好、有更好的发展平台，人才就流向哪里。随着“芯屏器合”、新能源汽车、智能语音、量子信息等新兴产业的发展，合肥的创新发展势头强劲，因而越来越多的人才将目光投向这里。当然，要引来“金凤凰”，必须栽好“梧桐树”，除了为各类人才提供创新创业的广阔舞台，有吸引力的公共服务政策、人才政策也必不可少。近年来，合肥市积极优化营商环境，频频出台人才新政，以更热情的态度、更开放的姿态、更包容的胸怀，拥抱来自四面八方的人才，为他们提供优良的生活环境，让他们心无旁骛“干事业”，“安居”从而“乐业”。从产业发展的“硬件”，到安居环境的“软件”；从事业发展的平台，到吸引人才的政策……越是方方面面考虑周到，越能吸引人才，为城市增添更多活力，进而让人才流动和产业发展形成良性互动。
有了好的人才政策，还要给政策加点“温度”。今年9月底，合肥市出台政策，突出重点产业、重点人群，为相关人才提供免费租房、补贴购房以及发放岗位补贴等。政策并未止步于此，有关部门持续优化人才服务举措，上线“重点产业企业人才安居平台”，让人才免去“奔波之苦”，保证了政策的快速传导。
高效务实的举措背后，是对人才的尊重和诚意，让人感受到了合肥这座城市的“温度”，有利于吸引人才、留住人才。毫无疑问，更有人情味、更有“温度”的服务，给各类人才带来了更多的情感认同，增加了归属感，让他们在工作地“扎住根”，与城市共繁荣、同生长。
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