创新的生态造就“养人之城” 合肥“聚天下英才而用之”
连续两年获评“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”、创新能力荣登国家创新型城市第十位……“十三五”以来，合肥市认真落实党管人才原则，不断深化人才发展体制机制改革，着力优化人才生态环境，充分激发人才创新创业活力，加快推进人才高地建设，推动形成“天下英才聚庐州”局面。
全方位涵养宜居宜业宜创的人才发展生态
2019年1月，来自江苏的朱少成从法国里昂大学获得博士学位后，回国的第一站就选定了合肥。如今，他在心底已把合肥当成了“第二故乡”。他与团队研发的关键技术产品“谐波减速器”，不仅可以解决办公桌升降过程中所产生的噪音，还可以广泛应用于可穿戴式康复机器人、轻负载机械手臂、食品包装用并联机器人以及小型桌面机器人等。
“良好的创业生态源于引才平台的搭建。”合肥高新区国际人才交流服务中心主任朱珩说，2018年10月，合肥国际人才城“开城”运行，在提供政务服务、带动双创孵化、链接社会资源等诸多方面协同发力，吸引着越来越多人才来这里施展抱负。
合肥市创新服务形式，高标准建成合肥国际人才城、“合肥国际人才网”，设置高层次人才分类认定等6个服务专窗，引进22个创新创业团队和14个市场化服务机构入驻，承办中德国际高峰论坛等主题活动近100场。优化生活服务，对新落户在肥工作的高校毕业生等人才，三年内每年最高可发放3.6万元租房补贴，截至目前已资助15000多人；每年组织开展专家休假疗养、高层次人才免费体检等活动，大力营造尊重人才的良好氛围。合肥连续两年获评“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”。（下转3版）
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