提升青年员工工作水平

中国石化合肥分公司将政治引领放在首位，铸就青年员工思想高地，把青年员工的个人理想融入到企业生产经营的奋斗目标之中。该公司积极为青年搭建平台，坚持培养青年人才的宗旨，服务青年岗位建功立业，为更多青年提供发展和交流的空间，引导青年员工做企业发展的支持者、推动者。 同时，该公司充分发挥青年员工价值引领、行为示范、道德感召等作用，通过公众号平台、新媒体形式用典型的事迹感染青年，用典型的精神鼓励青年，用典型的信念引导青年，在青年中营造见贤思齐、学习先进、争当典型的浓厚氛围。丁贞荣

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