狠抓政策落实 强化用工服务 扎实做好稳就业和保居民就业工作

1—5月份，合肥市实现城镇新增就业5.82万人（省厅核定数据），占全省城镇新增就业人数的20.7%。完成省下达年度目标任务的61.91%，就业困难人员再就业1.1万人 ，失业人员帮扶就业3129人，登记失业率2.82%。

抓好稳就业政策落实。为12户防疫物资重点生产企业发放加班补贴445万元，及时帮助解决用工697人。为2203户小微企业发放新增岗位补贴1065.9万元，为341户小微企业发放社保补贴791.16万元；为37户人力资源机构发放就业服务补贴19.45万元；发放10062户企业失业保险费返还2.27亿元，续发失业保险金1222人176.7万元，发放失业补助金1421人266.2万元。新发创业担保贷款1400笔2.02亿元。全市已对8.04万家参保单位减免社保费46.04亿元。确定1004户企业一次性稳定就业补贴（第一批次）资金2.92亿元。

积极推动重点群体就业。落实新增岗位补贴、社保补贴、一次性就业补贴和求职补贴等系列政策，引导中小微企业积极吸纳和稳定高校毕业生就业。累计发放新增岗位补贴88.9万元，帮助861名毕业生在小微企业就业；发放小微企业社保补贴678.6万元，帮助1068名高校毕业生稳定就业；发放一次性就业补贴240.7万元，惠及791名高校毕业生。向80所院校（含中专、技工院校）20612名毕业生发放求职补贴3091.8万元；为974名湖北籍高校毕业生发放求职补贴146万元，占全省73%。开展“点对点”包车运送农民工返岗工作，累计组织省市际返岗包车1145台次，运送27673名农民工返岗复工。

健全完善就业工作机制。建立“人社服务专员”制度，落实“周报月调度”工作机制，狠抓政策落实。制定完善保居民就业“1+N”工作预案，建立部门会商工作机制，建立风险隐患清单、重点关注企业清单、重点群体实名制清单、重点地区清单等“四单”，建立24小时值守制度、大规模裁员报告制度、群体性事件报告制度、建立群体性事件响应制度等四项制度，开展风险隐患排查，及早发现和处置突发群体事件，全面落实保居民就业工作任务。组成8个工作小组，采取直接进企入园形式，走访、座谈企业，调研企业在疫情影响下复工复产、经营、用工情况、惠企政策落实及存在的困难，督查人社部门在工作落实中存在的问题，及时化解矛盾和问题。

积极开展线上用工服务。通过安徽公共招聘网、市人社局门户网站为3671家企业提供就业岗位119310个。开展合肥市2020年春季网络联合招聘大会，发布招聘需求信息21期，819家企业提供54635个岗位。 开展“百日千万网络招聘专项行动”，参加企业1776家，发布岗位9.9万个，其中高校毕业生网络专场招聘会吸引81家企业参会，发布招聘岗位6173余个。举办春季招才引智线上对接活动，发布招聘需求信息24期，参会企业270家（其中国有企业54家），提供人才招聘岗位7010个。举办“职等你来、乐业合肥”为主题的2020年合肥市高校毕业生网络直播系列招聘会5场，472家企业在直播平台上同步发布招聘需求信息，提供招聘岗位1.6万个，直播视频观看量84万余人次。程名民范家生

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