推进集团内干部教师柔性流动 合肥将组建一批优质高中教育集团
本报讯 7月9日，合肥市政府召开第62次常务会议，审议并原则通过《合肥市推进普通高中集团化办学实施意见》。未来几年，合肥市将组建完成一批优质普通高中教育集团；建成一批特色普通高中教育集团；组建跨县域的若干优质普通高中教育集团。
按照《实施意见》，今后，合肥市将通过委托管理、单一法人、多法人组合等办学形式，实施集团化统筹推进，管理城区存量普通高中、新建片区普通高中和县（市）普通高中，推进普通高中教育集团化发展。
成员学校参加教育集团化办学的时间，原则上不少于一个周期(三个学年)。一个周期后，办学质量优异、社会声誉较高的成员学校，可以向其所属教育主管部门和牵头学校申请，经同意后可退出教育集团。合肥市将鼓励退出的成员学校组建新的教育集团，继续扩大教育集团规模。
对于那些履行协议不到位、出现重大安全稳定事件，造成不良社会影响的成员学校，可以由牵头学校报请双方所属教育主管部门同意后，不再纳入教育集团管理。
在管理方面，集团成员学校可通过与牵头学校协议约定，加挂牵头学校校名，共担品牌责任、共建品牌内核、共享品牌效应。牵头学校选派优秀管理干部到成员学校负责管理工作，选派骨干教师团队到成员学校任教，提升成员学校的管理能力和成员学校学科建设。
今后，合肥市将支持牵头学校建设以共享优质师资和课程资源为主要内容的网上学校。依托教育集团资源共享平台，丰富课程教学资源供给，共享优质特色课程资源、优质课堂教学资源、教师培训和教科研成果等资源。
为了推进集团内干部教师柔性流动，合肥市将探索集团内干部教师培养、培训、评价和考核等机制，并且鼓励骨干教师在集团内采取长短期相结合、专兼职相结合的方式跨校承担教学任务。
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