全市推行工资支付标准化建设 合肥为农民工工资报酬权益筑牢“保障网”

5月7日，合肥市政府第56次常务会议听取了关于贯彻落实《保障农民工工资支付条例》情况汇报。记者从会上获悉，当前，合肥市正在全市范围内推行保障农民工工资支付标准化建设。下一步，将及时跟进制定合肥市相应配套政策。

全市推行农民工工资支付标准化建设

2019年12月30日，国务院令第724号公布了《保障农民工工资支付条例》，并在今年5月1日起施行。这是我国第一部保障农民工工资权益的专门性法规，为实现根治欠薪目标提供了坚实的制度支撑和法律保障，开启了依法治欠的新阶段。

2020年春节之后，合肥市结合实际，扩充了企业拖欠工资问题联席会议成员单位。之后，在此基础上成立了合肥市根治农民工工资工作领导小组，成员单位涵盖全市41个部门（单位），力求做到根治欠薪无死角。

3月中旬，合肥市还出台相关方案、编印指导手册，在全市范围内推行保障农民工工资支付标准化建设，将劳动用工实名制管理、按月足额支付工资、农民工工资保证金制度、农民工工资专户管理制度等多项要求纳入标准化建设内容，为农民工工资报酬权益筑牢“保障网”。

值得一提的是，合肥市人社局还联合合肥市城乡建设局等11个部门，出台了《合肥市工程建设领域农民工工资保证金保函实施办法》，要求工程建设领域全面推行农民工工资保证金银行、保险机构担保制度，专项用于发生欠薪时支付农民工工资的应急保障。

及时跟进制定合肥市相应配套政策

合肥市人社局相关负责人介绍，下一步，将继续深入开展学习宣传贯彻活动，领导小组各成员单位在各自门户网站设立根治欠薪举报投诉专栏，畅通维权渠道。同时，及时跟进制定合肥市相应配套政策，改进合肥市保障农民工工资支付工作考核内容和考核办法。

“通过日常巡查、督查考核以及中期检查评估等措施，加大监督检查力度。”相关负责人表示，将会同相关部门加快合肥市劳动保障监察智慧中心平台建设，强化平台应用，推动信息数据共享。

针对劳动保障监察执法力量与所承担的监管任务不相适应的情况，相关负责人介绍，合肥市人社局将积极争取市相关单位支持，指导各地进一步规范机构设置，增强基层执法力量，提升执法规范化水平。

合肥报业全媒体记者 方佳伟

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