持续推进“五位一体”力争打造双幼“至臻品质” 合肥市双岗幼儿园发展纪实
合肥市双岗幼儿园坐落于庐阳区北门，三十多年的办学历史赋予它严谨的办学态度。过去一年来，双岗幼儿园紧紧抓住集团化办学契机，充分发挥省级一类公办幼儿园示范引领作用，秉承“求真务实、开拓进取”的双幼精神，树立“以重点化落实促发展，以精细化管理保质量”的管理理念，突出教科研引领，强化师资队伍建设，坚持走内涵式发展之路，并呈现出“一园四区”携手并进共筑特色的良好发展态势。其中，集团悦城分园被教育部认定为“全国足球特色幼儿园”，源水分园被评为“合肥市一类幼儿园”、 “合肥市2017年度平安校园”，而四所园获评“2018年度A级食堂”。
2019年，双岗幼儿园在工作上的整体规划做了合理的调整，同时也注入了创新点，学与做共同结合。坚持学深悟透，做强党建引领
双幼党支部坚持将夯实党建基础放在第一位，推进党支部标准化建设和党风廉政建设，召开党员大会，并与主题党日融合开展15次，上党课4次，召开党小组会议36次，引导党员干部教师进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻党的教育路线和方针政策，以及上级有关决策部署和要求。
与此同时，按照区教体局“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要求，双幼党支部深入开展主题教育，先后组织集中学习3次、交流研讨1次、心得体会撰写2次、聆听书记讲党课人次16人。通过深入学、持久学、反复学，不断增强政治认同、思想认同、理论认同。为了抓好意识形态层面建设，双幼党支部严格落实三级审核制度，加强集团公众号、幼儿园网站管理，深挖工作不足，抓好整改落实，做好党员职工帮扶和谈心谈话工作，保证了全年与情可控和建国70周年大庆安全稳定有序。坚持德能并举，做强师资队伍
为了全面打造整个师资队伍，双岗幼儿园不但推动师德师风常态化、长效化，推动教育科研信息化、高端化，还推动名师引领机制化、辐射化。
学校深入开展2019年 “师德师风巩固深化年”活动，组织学习《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》和《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》，开展以“以德育人、凝聚师魂”演讲活动、师德沙龙活动、“思想上强化、行动中落实”师德师风建设专题会议等。悦城分园要求全体教师落实“育人为本、德育为先”要求，将自身师德师风落实到与孩子相处的每分每秒。
除此之外，学校将信息化技术与课堂教学融合利用信息化技术线上交流分享讨论，开展全国信息技术课题《促进幼儿教师信息素养提升的策略研究》，并取得中期阶段性成果。老师们也积极参与各类省市级相关比赛并获奖。学校还持续进行“师徒结对”，开展“青年教师岗位大练兵”，以“互助交流、共同发展”为核心，提高幼儿教师队伍的整体素质，不断将优秀教师资源对外辐射。坚持内涵建设，做精办园品质
双岗幼儿园一直以来坚持请进来与走出去相结合，双幼集团四园教师联袂出动参加安徽省第三届幼儿游戏周现场展示，获得高度评价，组织集团教师先后参加全国中小学创新课堂教学实践观摩、线上阅读分享、国际“儿童创新体育活动”研讨会、庐阳区优质课说课评选、全国幼儿园创意美术教学与区域环创设计高级研修班等，为教师持续发展提供普惠、多元、高品质的教育支持，“点燃”教师 激活幼儿园发展内生力，促进双幼教育集团持续稳定的发展，打造优质均衡的保教质量。
为了打造富有童趣的特色活动，打造多层次的家园合作，学校结合重阳节、端午等传统节日开展主题教育开展中国，将中国文化习俗渗透到每一位幼儿心间；开展爱心义卖活动，让孩子们在行动中真正的体验到童年的快乐。先后开展近千名师生“走进军营”活动、“萌娃寻春韵 安全来护航”春游活动、庆六一艺术嘉年华活动等大型活动。为了真正地做到环境的“无声教育”，各年级组形成了“每班一主题”“每班一特色”的班级环境以及不同风格的楼梯道环境。通过开展各类主题开学典礼、新生家长会、非物质文化遗产体验活动、亲子“迷你马拉松”、，邀请专家开展《培养良好习惯，做好幼小衔接》微讲座，更好地拉近幼儿园与家庭的距离，使家长成为幼儿园教育的合作者、支持者。坚持安全第一，做实安全防线
双岗幼儿园安全工作的第一步是防范未然，落实安全制度。安全时时在心中，为了提高教师和幼儿的安全意识及对突发事故的应变能力开展一系列防震防灾演练，结合“消防日”中班年级组举办 “我是小小消防员”安全伴我行主题教育、“逃生屋”亲子体验活动、“安全十分钟”消防安全周、“家长护园队”等将安全落到实处。
其次是警钟长鸣，开展安全教育。坚持以环境为主的综合防治为方针，以保护健康为目标，从细微入手，把各项安全工作常态化，对幼儿园安全工作进行“早检查，早发现，早排除”，除了日常的水、电、气排查，另外请专业消杀人员对蚊蝇、鼠患进行消灭，园内组织人员对幼儿玩具、图书进行暴晒，努力为幼儿打造良好的生活和学习场所。坚持协同发展，做美发展联盟为了推进幼儿园联盟捆绑发展办园模式，充分发挥幼儿园在办学理念、保教工作、环境创设等方面的优势，学校实施“集团+新园”、“集团+弱园”、“优质园所+发展中园所”等多种办园模式，本着“理念共享、资源共享、品牌共创、优势互补、相互促进、共谋发展”的目标，实现联盟内教育资源优质化，教师交流常态化，教育管理规范化，教师队伍专业化。
一年来，双岗幼儿园获得蓬勃发展。来自新疆、临泉的园长在集团挂职，接待临泉、长丰教师参观学习及国培计划优秀校 （园）长高端培训活动，先后在庐阳区少幼儿书法大赛、第24届全国中小学生绘画书法作品比赛中获得优秀辅导奖；在庐阳区第三届“宝贝读诗”、第三届中小学幼儿园戏曲比赛，合肥市第七届幼儿民间体育游戏等活动中获一等奖；在庐阳区教育系统首届“最美校园”师生摄影比赛中荣获特等奖；职业教师荣获合肥市中小学微课大赛一等奖1个；4位老师的论文相继发表在 《安徽教育科研》《家教世界》《教育文汇》《现代幼教书刊》等刊物上。此外，获评合肥市优秀骨干教师4人，合肥市优秀团员1人，获评2018-2019年度先进班集体市级1个，区级5个。
在2020年，双岗幼儿园将坚持以“科学的教育发展观”的理论为指导，进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》，从五个方面入手，抓好示范，以党建促发展；抓细管理，以特色塑品牌；抓实培养，以师资提质量；抓紧共育，以合力助成长；抓牢细节，以制度保安全通过文化立园、抱团发展、资源共享、科学管理，通过集而团、均而优、驱而动真正实现集团办园和谐共赢的效应，争办家长满意的优质幼儿园。合肥市双幼教育集团将在区教体局的指导下，立足集团文化之构建，教育理念之更新，坚持以幼儿为本体，以特色发展课程为导向，促进幼儿园内涵发展，为庐阳幼儿享受高品质的学前教育作出新的更大贡献。 （本报记者）
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