70岁以下劳模每年有公共交通补贴 市级低收入劳模每年享春节慰问金
12月11日，合肥市政府第45次常务会议审议通过《合肥市劳动模范评选和管理办法（草案）》。今后，当选市级劳模的，合肥市将给予一次性物质奖励；市级低收入劳模，每年享春节慰问金；70岁以下劳模，每年还有一定数额的公共交通补贴。
评选
市级劳模推荐人选面向基层、一线
按照《办法》，今后，市级劳动模范每三年评选一次，评选表彰比例不超过当年全市常住人口的十万分之二。对在重大事件中做出特殊贡献者，按照本市有关规定及时予以命名表彰。
哪些人可以评选为市级劳动模范？评选范围明确，在全市深化改革开放和经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设中，作出突出贡献的人员。市级劳动模范推荐人选应当面向基层、面向一线，兼顾各行各业。
今后，市级劳动模范评选按照基层单位推荐、审查确认、审核公示、批准表彰等程序进行。全国和省级劳动模范评选推荐工作，由合肥市劳动竞赛委员会成立的评选办公室按照有关规定推荐上报。
待遇
当选市级劳模给予一次性物质奖励
今后，劳动模范以及根据规定比照享受劳动模范待遇的人员，可依法享受多项奖励和待遇。其中，在一次性物质奖励方面，被评为市级劳动模范的，给予一次性物质奖励，具体标准由合肥市评选办公室提出方案，报合肥市政府批准后实行。
被评为市级以上劳动模范的，其所在单位可以参照国家、省和市当届一次性物质奖励标准，给予劳动模范不少于同比的配套奖励，经费由所在单位解决。
市级低收入劳模每年享春节慰问金
所有健在并保持荣誉的全国劳动模范、部分生活困难的省级劳动模范和市级低收入劳动模范，每年可以享受春节慰问金。其中，全国和省级低收入劳动模范划定标准及春节慰问金标准按照上级有关规定执行；市级低收入劳动模范划定标准由合肥市总工会根据有关规定制定，春节慰问金标准由合肥市总工会提出方案，报市政府批准后实行。
此外，低收入劳动模范每年享受一定标准的补助金，具体标准由市总工会根据有关规定制定。其中已享受全国和省生活困难补助金的不重复享受。
因病因残致生活困难可获帮扶金
因病因残或者生活不能自理，医保范围内自付医疗费数额较大，造成家庭生活困难的；因配偶、父母、未成年子女患重病，医保范围内自付医疗费数额较大，以及本人失业等原因造成家庭生活困难的；因遭受意外灾害等原因，造成家庭生活困难的……今后，符合上述情形之一的市级以上劳动模范，将可以获得特殊困难帮扶金，去世的劳动模范家属享受一次性抚恤金。全国和省级劳动模范特殊困难帮扶金标准，由合肥市总工会根据上级每年下达的通知及下拨的资金额度综合确定；市级劳动模范特殊困难帮扶金标准由合肥市总工会制定。
70岁以下劳模每年有公共交通补贴
按照合肥市委保健委员会干部健康体检的项目和标准，由合肥市总工会组织对劳动模范在指定的医疗机构每年进行一次身体健康体检，其中已参加所在单位组织的年度健康体检的除外，相关经费由市财政解决。
除了健康体检，今后，基层单位应当有计划地安排劳动模范参加疗休养，所需经费由工会经费解决。疗休养时间不占用劳动模范本人休假天数。此外，不满70周岁的劳动模范，每年享受一定数额的公共交通充值补贴。
关系管理
调出本市工作 次月起无相关待遇
今后，合肥市将建立劳动模范报告制度。在职劳动模范关系随劳动模范会员关系进行转移，由所在单位工会按照重大事项报告制度，书面上报至合肥市总工会，合肥市总工会应当开具劳动模范关系转移介绍信。
劳动模范退休后，由原单位管理并落实相关待遇；关系确需转入街道、社区的，由原单位按照重大事项报告制度，书面上报合肥市总工会，经合肥市总工会批准后方可办理转移手续。
调出本市工作的劳动模范，从调出次月起，不再享受本市劳动模范相关待遇。调入本市工作的劳动模范，应当提供原劳动模范关系所在地市级以上总工会开具的劳动模范关系转移介绍信及其相关证明材料，经合肥市总工会审核后，享受本市劳动模范相关待遇。
待遇撤销
被依法追究刑责的将撤销劳模称号
以弄虚作假手段获得劳动模范荣誉称号的；非法离境或者丧失中国国籍的；伪造主要事迹或者剽窃他人劳动成果的；被依法追究刑事责任的；因犯严重错误，受到行政开除或者留党察看、开除党籍处分的；道德品质败坏、腐化堕落，违反社会公序良俗的……市级劳动模范有上述情况之一的，应当撤销劳动模范荣誉称号。
批准撤销荣誉称号的，应当收回荣誉证书、奖章，并终止享受劳动模范相关待遇；比照享受劳动模范待遇的人员，出现上述规定情形的，终止享受劳动模范待遇。
本组稿件采写：晨报记者 方佳伟
晨报制图 朱佩佩
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