实地走访调研共商“互联网+人才招聘”

本报讯为深入贯彻落实区委区政府营商环境再提升重大决策部署，促进瑶海区招才引智工作再上新台阶，12月6日，区人社局到新安人才网考察了解互联网人才招聘有关情况，同新安人才网CEO何德球就线上招聘平台延伸至社区的设想进行探讨。

今年以来，区人社局先后举办“春风行动”大型招聘会、社区中小型招聘会等活动数十场次。开展了“人社局长进校园”招才引智系列活动，组织辖区重点企业走进大学校园，在安徽建筑大学、安徽理工大学、江西南昌大学、江西师范大学开展招聘活动，招才引智效果显著。

下一步，区人社局将积极探索招聘新模式，着手引入新安人才网等优质人才服务机构，深入开展“互联网+人才招聘”工作，将线上招聘平台延伸到社区，让社区居民能够实现“社区3公里”就业，为我区各类企业搭建方便快捷的招聘平台，并助力优化全区人才就业创业方面的营商环境。

新安人才网是安徽省成立最早、规模最大的网络人力资源招聘平台，服务范围涉及网络招聘、现场招聘、职业培训等众多方面，目前拥有注册企业6万多家，登记求职者360万多人。

（区公共就业和人才服务中心）

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