新站高新区让更多人才“落地生根” 全面完成2019年青年就业见习目标任务，认定30家见习基地，开发316个就业见习岗位
晨报讯 近日，江淮晨报记者获悉，今年以来，合肥新站高新区围绕“稳就业”要求，大力实施就业创业促进工程，积极开展青年就业见习工作，多举措推动离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年就业见习这项民生工程落在实处。截至目前，全区认定见习基地30家、开发就业见习岗位316个，组织178名离校未就业高校毕业生上岗见习，全面超额完成目标任务。
据介绍，该区一直秉持“共享发展”工作理念，充分利用开发区优势开发见习岗位，针对符合区域产业发展方向、发展潜力好、规模大、经济社会效益优的企事业单位，主动对接，宣传普及就业扶持工程政策，鼓励申报设立就业见习基地。实地走访符合条件的用人单位，征集岗位需求，引导用人单位开发提供适合高校毕业生、失业青年的岗位，吸纳有见习意愿的青年人才参加见习。今年，全区30家见习基地涵盖了电子信息、新能源、新材料、高端装备制造等多个新兴产业以及医疗、餐饮等传统行业，体现了开发区“发展成果惠及民生”的工作特色。
同时，及时对认定的见习基地和提供的见习岗位上网公示，充分利用春风行动大型招聘会、人力资源市场招聘会、“百企校园行”系列招聘会等契机，推介就业见习岗位信息，便于有见习愿望的青年及时了解见习信息，组织供需双方进行有效对接，提升人岗匹配度，帮助青年人才选择合适就业见习岗位，提高综合素质和职业能力。
而为满足见习人员的基本生活需求，政府按规定发放就业见习生活补贴、保险补贴和指导补贴，鼓励见习基地适当提高见习期间待遇，使企业引得进、留得住人才。
经统计，今年共有166名毕业生通过参加见习，顺利获得单位留用，留用率达90%以上。对未留用人员，要求见习基地出具见习证明，帮助见习人员更好地实现市场化就业。同时，人社部门继续对其进行就业指导、就业培训和推荐就业，确保见习工作出成效、落实效。
晨报记者 琚园园 通讯员 汪怀宁
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