提高救助金额 扩大覆盖面 高新区全力帮扶困难职工

2019年，困难职工帮扶工作正式纳入民生工程，为扎实推进困难人员救助暨困难职工帮扶工程，高新区总工会积极对接市总工会、区民生办，采取有效措施，截止目前，为困难职工25户提供生活救助，完成全年目标的125%；为困难职工子女提供助学救助6户，完成全年目标的120%；为符合条件的患病职工提供医疗救助4户，完成全年目标的133%；发放帮扶资金19.56万。

明确目标，精心部署。高新区总工会高度重视困难职工帮扶工作，依据市总工会、区民生办下达的目标任务，成立领导小组，明确目标责任；在仔细梳理之前已建困难职工档案明细情况下，分类别地作出精心部署，有重点地推进各阶段工作目标的开展，有力地保障了全年目标的高效达成。

广泛宣传，认真摸排。高新区总工会充分利用区内各种媒体，在管委会、区总工会、区民生网站及微信公众号开展长期、集中多种形式的政策宣传，同时发动各级基层工会及基层工会干部做好摸排申报工作。区总工会先后下发《关于做好我区2019年困难职工帮扶摸排申报工作的通知》、转发《关于进一步开展2019年城市困难职工调查摸底工作的通知》，把困难职工帮扶的政策、条件、程序等向困难职工家庭进行宣传，确保惠及每一个符合条件的困难职工家庭。

完善制度，严格审核。高新区总工会不断完善精准帮扶困难职工解困脱困制度，建立常态化帮扶机制，对符合困难职工建档标准的困难职工建档和帮扶全覆盖。区总工会新修订《合肥高新区总工会困难职工帮扶救助管理办法》，较往年放宽建档标准，提高救助金额，扩大了覆盖面。区总工会对摸排上报的困难职工建档申请资料，严格执行困难职工建档审核程序，由困难职工家庭申报，基层工会对申请对象的基本条件、资料进行初审；区总工会对困难职工进行终审；区总工会下发补充通知，困难职工建档申请人，同时需要签订《诚信承诺书》；确保建档符合程序、真实有效。区总工会的这些措施，有力地确保了高新区困难职工帮扶全年目标任务的完成，推动了全区困难职工家庭解困脱困工作持续开展。

李军

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