近7成合肥白领 有实际跳槽行为
星报讯 10月29日，智联招聘发布《2019年合肥白领秋季跳槽及职业发展调研报告》，报告显示，今秋，近7成合肥白领有实际跳槽行为，近6成合肥白领认为跳槽难度高于去年。
调研数据显示，合肥地区有49.3%的白领对2019年秋季事业取得成就有基本的信心，信心指数为2.5，低于去年同期的2.89。同时，调研显示，发展前景迷茫看不到未来是79.1%合肥白领缺乏安全感的原因，其他原因还包括生活开销大入不敷出、房贷（房租）压力、经济形势不明朗、害怕失业，分别有50%、48%、25.7%、16.2%的白领认为它们是导致其缺乏安全感的原因。
金九银十是白领跳槽的高峰期，调研显示68.2%的合肥白领为跳槽在行动，较去年同期的56.1%略有提升。具体来看，15.5%的合肥白领正在办理离职/入职手续，52.7%已更新简历正在找工作，29.1%有跳槽意向。还有1.4%白领暂时不想跳槽，1.3%的白领对现在的工作很满意，肯定不会跳槽。同时调研显示，58.1%的合肥白领认为今年跳槽难度高于往年，10.8%认为没有，还有31.1%白领不清楚跳槽难度如何变化。
调研还显示，薪酬是导致合肥白领跳槽的主要因素，有67.6%白领认为薪酬水平导致其跳槽，其他导致跳槽的因素还有企业发展前景不明、职位晋升受限、上下级/同事关系、工作生活严重失衡、对目前的工作不感兴趣、有了更好的机会、期望去新的城市发展等，其占比分别为45.9%、39.9%、29.7%、29.7%、23%、4.7%、4.1%。
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