【新闻特写】50元公交补贴，有了！

“我们已经充上了50元的公交补贴，谢谢你！”10月10日中午，合肥市包河区总工会副主席陶余来刚走进区政府机关食堂，几位职工就高兴地告诉他这一消息。

为了让几十位食堂工作人员能够享受到合肥市总工会的一项普惠关爱活动，包河区总工会工作人员颇费周折。

合肥市总工会于2018年首次推出“低碳生活绿色出行”工会会员普惠关爱行动，为全市每一位符合条件的工会会员提供40元的公共交通出行补贴。

当年，包河区总工会以这项活动为契机，推动区政府大楼物业公司成立工会，让100多位保安员、保洁员、会场服务员、机械维修工、收发室发报员等5类物业服务人员及时享受公交出行补贴。然而，区政府里的几十名食堂工作人员却一直没能享受到这份来自工会的关爱。

这到底是为什么呢？

原来，这个食堂是一家餐饮公司以服务外包形式成功竞标经营的，这些职工所属的公司总部不在包河区。那么，怎么才能让这些工作地点在包河区，可是劳动关系不在包河区的职工顺利享受到工会的普惠关爱呢？

区总找到机关食堂餐饮部经理陈君霞，请他联系餐饮公司总部，让这些职工填写入会申请表，不过事情一直没有实质性进展。

今年，合肥市总工会第二次推出此项活动，并且将补贴额度由40元增加到50元。眼看着充卡的最后期限10月18日日益临近，包河区总担心食堂职工再次错过今年的充卡机会，便主动与餐饮公司总部企业所在地工会取得联系。

多次沟通之后，食堂职工不仅顺利入会，而且数据信息最终成功录入系统。充卡事宜随即很快办妥。

“要把服务职工的好事办好、办实，工会干部需要有‘钉钉子’的精神。”陶余来由此感慨，这是关系到职工服务的“最后一公里”能不能顺利打通的重要问题。

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