合肥科技农村商业银行2019年普惠金融经理招聘启事

合肥科技农村商业银行于2007年2月14日挂牌成立，是全国省会城市首家农村商业银行。目前注册资本18亿元，下辖78家营业网点。截至2019年上半年，全行资产总额922亿元。

近年来，我行按照现代商业银行经营模式，围绕“健全的组织管理体系、完善的产品创新体系、全面的风险管控体系、有效的资本补充体系、系统的市场营销体系、科学的激励考核体系、先进的科技支撑体系、积极的企业文化体系”等八大体系建设，逐步成为“管理规范化、经营特色化、服务差异化、运作市场化”的现代商业银行，取得的成绩受到了多方肯定，先后获得“银行业支持地方经济建设一等奖”、“合肥市五一劳动奖状”等各类奖项60余项。

为不断适应市场变化，进一步加快我行零售转型，加强分支机构营销团队建设，扩充普惠金融经理团队力量，现面向社会公开招聘优秀人才。

一、招聘岗位、地点与人数

（一）工作岗位：普惠金融经理。

（二）工作地点：合肥市、蚌埠市、六安市。

（三）招聘人数：20名（合肥市8人、蚌埠市6人、六安市6人）。

二、招聘条件

（一）全日制普通高等院校本科及以上学历，有学士及以上学位的2018年、2019年毕业生。

（二）专业：金融、经济、会计、审计、管理、计算机等相关专业。

（三）年龄：25周岁以下（1994年1月1日以后出生），硕士研究生及以上学历可适当放宽。

（四）品行端正，身体健康，形象良好，无任何不良记录，有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，能吃苦，有责任心，客户服务意识较强，熟悉业务开展市场经济环境者优先。

三、用工形式

与合肥科技农村商业银行指定的劳务派遣公司签订劳动合同。根据营销团队管理办法，经考评工作业绩合格者，可与本行签订劳动合同。

四、报名方式

符合以上条件应聘者请登录http://61.190.41.24:9099/ ，按相关要求填报《合肥科技农村商业银行普惠金融经理岗位招聘报名表》，报名截止日期2019年9月16日。招聘工作的相关信息将在本行网站（www.hfrcbc.com）上发布，谢绝来电来访。

五、相关说明

（一）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者，我行不再通知。

（三）在招聘各环节中，应聘者提供的资料概不退还。

（四）合肥科技农村商业银行对本次招聘享有最终解释权。

六、温馨提示

敬请广大考生注意，有关招聘一切信息以我行官网发布为准，我行未委托任何培训机构或个人组织考前培训、发布相关招聘信息等。

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