最高补助3万 职工“五小”创新成果评选开启
目前，全市范围内正在开展职工“五小(小发明、小创造、小革新、小攻关、小建议)”活动创新成果评选工作，为更好地帮助各企事业单位开展职工“五小”创新成果申报工作，激励广大职工广泛开展技术创新活动，8月8日下午，高新区总工会召开职工“五小”创新成果评选主题会议，区总工会负责人主持会议。
职工“五小”活动创新成果，重点围绕新一代战略性新兴产业、传统支柱产业以及其他相关产业。高新区作为被国务院批准的全国首批高新技术产业开发区，在产业的创新发展上有着明显的优势。合肥高新区培育了“中国声谷”世界级先进制造业集群，建设精准医疗、量子通信、石墨烯新材料等9个省重大新兴产业工程和专项。
会上区总工会负责人对“五小”创新成果评选的申报范围及内容，进行了详细解读，并阐述了此次评选活动的三大特点，即规模大、组织申报范围广、时间跨度大，要求园区内各单位工会做好宣传和动员工作，充分发挥工会工作对企事业单位发展的推动作用。
据了解，工会组织关系隶属合肥市总工会的各类企事业单位均可组织职工申报。7月-8月为申报时间，申报项目应为2017年6月至2019年6月职工在“五小”活动中取得的创新成果；申报项目必须为一线职工(不包括专职研发人员)创新成果。根据职工“五小”活动创新成果所创造的经济价值和社会、环境效益等，将评定四个等级，按申报数1%评定一等成果，每个项目补助3万元，项目牵头人符合条件的可申报“合肥市五一劳动奖章”荣誉称号；按申报数3%评定二等成果，每个项目补助2万元，项目牵头人可授予“合肥市金牌职工”称号；按申报数的5%评定三等成果，每个项目补助1万元；按申报数的20%评定优秀成果，每个项目补助5000元。李军
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