切实维护劳动者合法权益 两名老赖被列入失信“黑名单”

合肥日报 2019-07-09 05:30 大字

本报讯记者昨日从市人社局获悉,为惩戒严重失信行为,切实维护用人单位和劳动者的合法权益,经市人社局复核批准,决定将许某某和陈某两名责任人列入劳动保障失信“黑名单”,并按规定推送至合肥市公共信用信息共享服务平台“信用合肥”。

此次曝光的两名老赖,共拖欠104名劳动者工资,涉及金额63万余元。其中,许某某拖欠52名劳动者工资382328元,陈某拖欠52名劳动者工资254885元。

失信“黑名单”是指用人单位或个人因严重违反劳动保障法律、法规和规章,被人社部门、人民法院及其他单位依法处理的失信名单。被纳入“黑名单”后,失信人将面临多部门联合惩戒。早在2017年,《合肥市劳动保障诚信红黑名单公布暂行办法》开始施行,被列入“黑名单”的用人单位或个人将在招投标、融资贷款、评选表彰等方面受到限制。

市人社局相关负责人表示,将继续加大对违法主体和相关责任人的惩戒力度,及时将拒不履行人社部门下达的限期整改指令,造成严重后果的用人单位和责任人列入失信“黑名单”。同时,合肥将积极构建起人力资源和社会保障领域信用体系,推进对失信企业和责任人“一处违法、处处受限”的共治格局,提高其违法失信成本,全面维护好劳动者的合法权益。

(记者 李想)

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