海外“金蓝领”在肥可享生活津贴
本报讯合肥市人社局日前印发《市级技工大省建设专项经费管理办法》，明确了专项经费的支出类别。其中，紧缺工种定向培养人才可享学习补助，海外“金蓝领”援肥也将发放津贴。
所谓的“专项经费”，是由市财政通过一般公共预算安排，用于保障技工大省建设的市级专项资金。从专项经费支出类别来看，主要用于职业培训奖补、技工教育、职业教育定向培养、引进紧缺型技能人才、海外金蓝领援肥计划、职业技能赛事补助、职业技能竞赛奖励、青苗计划、专项职业能力考核标准开发、高技能人才表彰奖励、技能人才基地建设资金、世界技能大赛集训基地建设补助等技工大省范围内的项目等。
其中，合肥鼓励企业与学生、职业院校签订紧缺工种（专业）技能人才定向培养协议，由企业先行给学生发放学习补助，后补助给企业；企业从市外引进中华技能大奖获得者、全国技术能手、世界技能大赛中国队选手、全国职业院校技能大赛一等奖选手以及急需紧缺高级技师、技师，符合规定的给予企业补助。
海外金蓝领援肥津贴，主要是经职业院校报送业务主管部门、外国专家归口管理部门审核同意，且实际在合肥职业院校工作的海外技能专家给予援肥津贴。同时，在世界技能大赛中获得金、银、铜牌、优胜奖的选手，代表中国队参赛选手及其专家团队以及在国家、省级技能竞赛中获奖的选手，合肥也会给予配套奖励。
此外，每年新认定的市级高技能人才培训基地和市级技能大师工作室，可享项目建设资金补助。项目建设资金补助主要用于技能大师工作室所需仪器设备购置、技能攻关、人才培养、技能交流、技能大师的生活补助等支出。获得国家、省级高技能人才培训基地、技能大师工作室、新兴产业省级综合竞赛基地等各类与技能人才有关的建设项目，同样可享受配套资金支持。
为了提高资金的使用效率，合肥市将探索建立绩效评价指标体系，定期或者不定期委托第三方开展专项经费绩效评价，绩效评价结果作为下年度立项和资金预算安排的重要依据。 同时，《管理办法》还明确，对采取弄虚作假等方式骗取、套取奖补资金的，一经查实全部予以收回，并将项目单位和责任人列入诚信“黑名单”，取消其3年内市级以上项目申报资格。
（合肥晚报 ZAKER合肥记者罗敏）
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