《中国经济时报》6月27日报道 赓续改革基因 践行开发区使命
5月29日，在国务院政策例行吹风会上，商务部副部长王受文介绍说，《国务院关于推进国家级经济技术开发区创新提升打造改革开放新高地的意见》赋予了国家级经开区更大的改革自主权。要通过优化机构职能、优化管理体制、优化激励机制，营造更加有利于产业发展、有利于带动地区经济发展的制度环境。
赓续改革基因，合肥经开区“二次创业”之路越走越宽，“十三五”以来新的动能不断积聚，新的优势逐步显现，新的上升空间还在提升。从产业升级，到城市发展，再到社区善治，迎着改革之路，在制度创新引领下，合肥经开区开启又一个“春天的故事”。
“改革已经成为手段和常态，也是开发区的内在基因和优势。”合肥经开区管委会主要负责人如是说。
以行政管理体制改革为先，用好制度创新“指挥棒”
深化行政管理体制改革，没有定势。合肥经开区围绕发展做制度设计，一切以是否有利于发展为标准，让制度创新成为高质量发展的“指挥棒”。
为推动产业迈向高质量，合肥经开区创造性构建“10755”（十大产业、七大创新平台、五大开放平台、五大专项工作）产业创新支撑体系，每个产业背后都有一个工作推进小组，他们打破部门界线，全力服务企业、服务项目，高效有序运转，形成工作闭环。新阶段，合肥经开区对企服务又从“保姆式”服务升格为“管家式”服务，集齐人力资源、现代金融等现代产业体系所需的要素，形成了一个完整的产业发展链条。如今的合肥经开区，四个千亿产业、五大世界级产业集群、“新芯之都”（新能源汽车、芯片）建设相映生辉，产业发展向着高层次不断演进。
治与世宜则有功。经过多年探索、完善，合肥经开区形成了与高质量发展相适应的现代管理体制，展示了改革开放试验区、经济建设主战场的独到之处，也积淀出创新的改革基因。
以主体框架改革为主，跑好转型升级“接力棒”
“尽管在过去十年间，特别是‘十二五’期间，我们实现了经济高速增长，但也存在一些突出问题。”（下转2版）
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