合肥将组建宣传文化名家工作室 今年遴选约20名领衔人，符合条件者可积极申报
新闻摘要
昨天上午，合肥市宣传文化名家工作室领衔人遴选工作动员部署会召开。记者从会上获悉，到2020年，合肥市将组建宣传文化名家工作室30家左右，涉及社科理论、新闻出版、文学艺术、广播影视、新媒体与文化创意等重点门类。具备规定条件、致力于为合肥宣传文化领域培养优秀人才的，均可以参加申报。据悉，今年，合肥市遴选20名左右的工作室领衔人，即日起就可报名。
遴选要求申报者须具备一定的条件
据悉，工作室领衔人年龄原则上不超过70周岁，在本领域具有独特性、唯一性，特别优秀的可适当放宽年龄限制，但最高不超过75周岁；要求有合肥市户籍，主要在合肥工作和生活（每年在合肥工作半年以上）。公务员和参照公务员法管理人员（均包括离退休人员）不作为领衔人人选。
同时，工作室领衔人必须具备下列条件之一：获得省级以上政府命名的荣誉称号或评选的权威奖项；获得国家级行业协会、学会评选的二等奖（银奖）以上奖项；入选全国宣传文化系统“四个一批”人才，安徽省宣传文化系统“六个一批”双百人才，安徽省宣传文化领域拔尖人才、青年英才，合肥市专业技术拔尖人才，合肥市学术和技术带头人，享受市级以上政府特殊津贴的专家；省内外知名度较高、社会公认度高的民间文艺人才；为合肥市宣传思想文化事业做出突出贡献的紧缺人才。
符合条件的高层次人才自愿申报、填写相关材料，经其所在单位或行业主管部门审核推荐后报市委宣传部；特别优秀的高层次人才，所在单位或主管部门在征得本人同意后，可以直接推荐。
主要任务开展课题研究组织作品创作
据悉，工作室由1名领衔人和4~8名成员组成，主要开展课题研究，以工作室领衔人专长为基础，以工作室成员集体智慧为依托，针对专业工作中的重点、难点问题进行专题调查研究，积极申报市级以上重点研究课题，撰写相应理论文章。
组织作品创作。工作室领衔人应带领工作室成员创新开展工作，力争推出一定数量的优秀作品；并通过讲座、研讨会、报告会和论坛的形式，向社会介绍、推广工作室研究成果。组织或参与公益性的作品展演展播展示，发挥示范带头作用。
加强团队培养。工作室领衔人为工作室其他成员的导师，负责制订团队培养计划并组织实施，发挥传帮带作用，培养指导人才发展，努力将其培育成为全市本专业领域有一定知名度和影响力的人才。
经费保障管理周期内给予15万元资助
记者了解到，工作室原则上以三年为一个管理周期，市委宣传部按所签协议，对各工作室进行年度考核和管理周期考核。考核结束后，向工作室反馈考核结果，并提出意见。考核结果分为优秀、合格和不合格三个等级。
据悉，管理周期内合肥市将给予15万元经费资助，工作室成立后即拨给第一年度资助经费5万元；第一、第二年度考核“合格”以上等次者拨付下一年度资助经费5万元，所在单位可视情再予以配套；管理周期考核为“优秀”等次者，将予以表彰，发放管理期一次性奖励5万元。
根据要求，经费必须用于工作室的各项业务活动，包括书籍和办公设备购置，以及邀请专家授课、开展课题研究和学术研讨交流、进行著述创作和舞台表演、组织观摩考察等与培养工作有关的费用。
·本报记者 束芳·
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