实习律师职场初体验

□本报记者周莹莹唐欢

编者按：青年兴则国家兴。青年人是国家的希望，而青年律师则是律师队伍的生力军。合肥作为省内青年律师最为集中的城市，近些年涌入很多新鲜血液，他们怀揣着法律梦想， “幸福是奋斗出来的”，笃定 经历实习期的迷茫与惶惑， “成长的烦恼”，跨过 收获认可和肯定，不忘初心励志前行。在律师制度恢复重建40周年之际，本报和合肥市律师协会联合推出“青年律师逐梦行”系列报道，聚焦不同执业年限的青年律师，倾听他们的逐梦故事。

“你们是不是整天在高高的写字楼上会客，闲来没事就端着咖啡看着天鹅湖景色？”看着同学发来的信息，27岁的实习律师贾雪峰乐了，他在脑海中组织着语言试图准确描述一下苦乐交织的实习生涯，不过最后他却敲出了几个字，未来可期”。“

遭遇工作生活双重压力

诚然，现阶段的贾雪峰还是一名“职场小白”，距离成为业务过硬、光鲜体面、收入可观的优秀律师还有很长的路要走。2018年3月，尚未拿到研究生毕业证的他，在投了两份简历之后，收到了上海段和段（合肥）律师事务所抛来的“橄榄枝”。走出校门踏进律师事务所，本以为顺遂的从业路，却在经历了一系列跌跌撞撞后，让贾雪峰逐渐体会到“理想丰满、现实骨感”。

一方面是生活的压力，实习期待遇扣除自缴的社保，贾雪峰每月到手工资2200元，所幸房租由家人承担，可是即便这样维持日常开支依然捉襟见肘。尤其是与相恋多年的女友已经到了谈婚论嫁的阶段，而婚房却迟迟无力购买。另一方面是工作中面临不少困惑，理论水平过关，但实务能力欠缺。贾雪峰自曝去年12月闹出一个笑话，当时去法院立案，自以为材料全部准备齐全了，可立案庭的法官当即就检查出缺少涉案企业的工商信息。那一瞬间，“ 我感觉特别窘迫，脸一下就红了。”好在贾雪峰急中生智，借助法院的电脑打印了相关信息，解决了问题。

实习律师钱艳艳也曾遇到这样的囧事。2018年7月，钱艳艳从学校毕业后通过两轮面试，进入北京大成（合肥）律师事务所。入职一个月后，指导老师交给她一个任务，起草一份民事起诉状。按照规定，诉状中要填写当事人的身份证号码，钱艳艳没有拿到当事人身份证复印件信息，就直接从当事人与律师事务所签订的纸质合同中誊抄，结果错将其中的一个数字3写成了6。材料送到法院，细心的法官发现了这个细节错误，转告了钱艳艳的指导老师。事后，指导老师严厉地批评了她，钱艳艳自觉惭愧，回到家中大哭了一场。

收获认可体验职业价值

尽管遭遇了一些挫折，但“初生牛犊”并没有停下追梦的脚步，并且在吃一堑长一智后，他们开始体验到作为一名律师通过专长为他人答疑解惑的价值感。

贾雪峰曾在一次打车过程中为司机提供法律咨询。“小伙子，听你刚才通电话，你是一名律师呀？我有问题，能不能咨询你？”“当然可以！”就这样一来二去，话匣子打开，司机向贾雪峰倾诉了自己与别人的借贷纠纷。如何固定证据、怎样计算利息，针对司机的疑惑，贾雪峰一一耐心指点迷津。临下车时，司机真诚地说了句感谢。虽然是一次无偿的咨询，可贾雪峰却甚是高兴：“自己所学真的可以帮到别人，原来是这么开心的一件事。”

钱艳艳也不再是“小马虎”，她通过不断的反省和修正来学习成长。如今准备诉讼材料，她会核实多遍，有一次起草一份法律意见书，甚至前前后后修改了15次。去年12月1日，钱艳艳随指导老师参加合肥市律师协会举办的合肥青年律师发展论坛，看到几百名通过实习期的执业律师一起宣誓的场景，不由得热血沸腾、心潮澎湃。她在心中憧憬着自己穿上律师袍的那一天，“你戴着荆棘的皇冠而来，你握着正义的宝剑而来……”那句耳熟能详的话语又在耳边响起。

问需求解“成长的烦恼”

作为省会城市，合肥对青年律师的吸引力十分明显。截至2018年12月，全市共有执业律师3641人，其中，29岁以下的律师871人，占23.92%；29岁至50岁的律师2159人，占59.3%。今年，合肥市律协青年律师工作委员会面向全市40周岁及以下的专、兼职执业律师以及实习律师，专门开展了一次全面的青年律师成长与发展问卷调查，累计收回795人次有效问卷，统计数据显现实习律师群体占到21.5%。但由于他们在实习期内不能独立办案，所以生存压力是不可回避的问题。采访中，有些青年律师向记者透露，他们几年前做实习律师的工资更低，每月只有五六百元，可谓入不敷出，并且这样的收入持续了一年时间。没有家里的补贴，根本无法正常的生活开支。“实习律师就像小树的幼苗，他们的成长需要引领、需要呵护。”合肥市律协秘书处负责人表示，这些年从行业管理方面，合肥市律协对青年律师采取多种措施，全方位扶持青年律师成长，积极推动全国律协《关于扶持青年律师发展的指导意见》相关要求在合肥落地生根。比如减免会费；成立市律协青年律师工作委员会；常规化开展优秀青年律师评选；选派优秀青年律师代表参加全国律协、省律协组织的“青训营”活动；高规格举办合肥青年律师发展论坛；在每年的5月15日和12月4日，常规化举办全市新执业律师宣誓仪式和职业道德、执业纪律和业务培训，强化对青年律师的政治引领和业务指引，积极为青年律师健康成长搭建学习与交流的平台。

今年还有一项新举措，由合肥市律协牵头，拟和法院联合打造实习律师成长基地。即实习律师在实习期内，可以到法院担任一段时间的实习助理，以便提前熟悉诉讼业务。另外，开展这次问卷调查，也是希望深入了解青年律师的真实需要，从而有的放矢。

不过，实习律师的培养仅靠律协层面还不够，更需要律师事务所的重视。青年律师的成长往往要经历“358”阶段，即执业3年能够独立办案，执业5年可以处理疑难复杂案件，执业8年成为一个领域的专家，并能拓展市场。为此，合肥市律协要求各律师事务所为实习律师提供不低于当地最低工资标准的生活补助。

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