合肥选拔第二批学术和技术带头人

合肥晚报 2019-03-09 08:30 大字

本报讯记者昨从合肥市人社局了解到，合肥市第二批学术和技术带头人及后备人选选拔已启动。此次，全市拟选拔学术和技术带头人不超过20名、学术和技术带头人后备人选不超过40名，共计不超过60名。

合肥2017年选拔了首批“带头人”。此次新一轮选拔对象包括：在促进合肥经济建设和社会事业发展的重点领域、重点产业和重点学科内，为合肥工作的在职专业技术人才和高技能人才。其中，带头人一般须从后备人选中选拔产生。

要想成为“带头人”，需要满足严苛的条件。其中，带头人及后备人选选拔突出业绩能力、成果应用和转化等，以近5年的工作实绩、成果应用和转化成效为主要依据，兼顾长期贡献。长期在科研、生产一线从事技术工作的人才，同等条件优先选拔推荐。学术和技术带头人要求年龄在55周岁以下，具备正高级专业技术资格或高级技师职业资格；学术和技术带头人后备人选要求年龄在45周岁以下，具备副高级以上专业技术资格和技师以上职业资格。

属于合肥战略性新兴产业领域内的创新人才和急需紧缺人才，在同等条件下，将享有优先选拔的权利。同时，仍在管理考核期内的带头人及后备人选（管理考核周期为5年，从被批准取得资格的次月起计算）不需重复申报。后备人选有取得新成绩的，可申报带头人选。

选拔采取由申报人自主申报，并经所在单位及县区人社部门或市直主管部门择优推荐。市人社局将组织专家对申报人选进行评审和实地考察，经专家评审和实地考察确定的人选名单，公示后报市政府批准。各县区及市直主管部门须于4月10日前，将申报材料报送至市人社局。

（合肥晚报 ZAKER合肥记者罗敏）

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