合肥市劳模评选和管理办法征求意见

本报讯适用市劳模推荐、评选、表彰、奖励工作及历年来荣获全国、省、市级劳模称号并保持荣誉人员待遇、管理工作的《合肥市劳动模范评选和管理办法》（征求意见稿），已在近日公布并面向社会征求意见。

该办法（征求意见稿）规定：市劳模评选表彰工作每三年进行一次，评选范围包括各行各业各阶层人员，面向基层一线职工，兼顾各行各业。党政机关（含群众团体）中厅、局级及以上领导干部不参加评选，县、处级领导干部原则上不参加评选。

该办法（征求意见稿）对劳模待遇做出明确规定：评为市劳模的，给予一次性物质奖励8000元；所有劳模每年在指定医疗体检机构进行一次体检；各级工会组织劳模进行短期疗（休）养，不占用劳模本人休假天数。

低收入补助金：月平均工资低于本市上年度职工月平均工资的在职、退休、失业劳模，月平均工资低于本市上年度农民人均纯收入的农民劳模，男年满60周岁、女年满55周岁且无固定收入或丧失劳动能力的，享受一定数额的生活补贴（不重复享受）。

特殊困难帮扶金：因遭受意外灾害等其他原因，造成家庭生活困难的，每人每年不超过6000元；80～89周岁劳模每年补贴1200元，90周岁（含90周岁）以上劳模每年补贴2400元（已享受省部级高龄劳模补贴的不重复享受）。

大病救助：年度内，个人自付医药费2000～5000元，按50%给予救助；个人自付医药费5001～10000元，按60%给予救助；个人自付医药费10000元以上，按70%给予救助，最高救助为50000元。其配偶按劳模救助比例的50%救助。

交通补助：70周岁以下劳模每年享受200元的公交免费充值。

该办法（征求意见稿）按照分级、属地管理的原则，在职劳模日常管理以所在单位工会为主；退休后进入社会化管理的劳模由所在镇（街道）劳模服务组织或工会负责管理。

该办法（征求意见稿）还规定：市劳模出现违法违纪、违反社会公序良俗等行为，取消荣誉称号，收回荣誉证书、奖章，终止其享受的劳模待遇。

如需了解该办法（征求意见稿）详情，或有修改意见和建议，可于4月5日前通过电子邮件、传真、信函等形式联系合肥市总工会劳动和经济工作部。电话（传真）：63532518，邮箱：gh3532518@163.com。

（合肥晚报 ZAKER合肥记者 袁兵）

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