民企引入科技人才可获奖补 合肥将出台一系列政策为民企广聚人才

2月26日，记者从合肥市促进民营经济发展大会上获悉，为了建设好这支经济“主力军”，合肥将出台一系列政策为民营企业“征兵囤粮”。其中，合肥将建立纾困（发展）专项基金、续贷过桥资金、信贷引导资金为民营企业“蓄能”；对进入民营企业工作且符合条件的人才给予补贴，为企业“聚才”。

真金白银支持经济发展“主力军”

资金，一直是民营企业发展的关键点。为了支持民营经济发展，合肥不遗余力为民营企业提供全方面的扶持。记者从大会上获悉，2018年，市财政局累计兑现高质量发展细则资金23.28亿，合肥将涉及工业政策的七成资金“推向”民营企业。另外，享受产业政策“红利”的企业中，民营企业占据了九成。

为了全面打造这支经济发展“主力军”，合肥将继续给予真金白银的政策支持。合肥将建立纾困（发展）专项基金，由市产业投资引导基金等国有引导基金发起，县（市）区、开发区参与，首期基金规模将达到10亿元。为了解决民营企业融资难题，合肥将分别设立续贷过桥资金和信贷引导资金。前者将对符合合肥产业导向、企业资金周转困难但正常经营且符合银行续贷条件的民营中小微企业重点支持，后者将重点支持符合合肥产业发展导向，在贷款期内无法全程或阶段性提供抵押物，或抵押物不足的科技型、初创型、成长型民营中小微企业。

另外，市财政每年将安排专项资金，对符合条件的工业、科技、农业、文化以及完成股份制改造的小微企业贷款项目给予一定比例的财政贴息。对民营企业伸以“援手”的担保机构也将获得奖励，合肥将设立市本级政策性融资担保机构奖励资金，继续执行政策性融资担保业务费率不超过1.2%，对符合要求的担保机构给予每年不超过150万元一次性奖补。

多项奖补政策为民企“聚人才”

过去一年，合肥民营经济创造了全市超1/2的投资总量、超七成的税收。截至2018年末，在作为全市经济重要支柱的工业中，规模以上民营工业企业达2003户，占规上工业企业总数的87.6%。38家在肥民营企业跻身全省民企百强“俱乐部”，联宝科技成为合肥首个营收突破500亿元的企业。

科技创新是企业发展的内动力，而人才是实现科技创新的要点。在肥高新技术企业多数为民营企业，其中不乏一些行业“隐形冠军”企业。据统计，民营经济吸纳就业人数占比已超过七成，新增就业的八成都集中在民营企业。解决民营企业资金难题之余，合肥也推出了多条奖补政策为民营企业“广聚人才”。

入职民营企业的引进人才，可平等享受合肥市的各种机制和优惠政策。民营企业引进年薪达50万-150万元科技人才可按规定申报“补助”，最高可获得人才年薪10%补助，该补助将专项用于企业科技研发。对合肥民营中小微企业聘用的符合条件的急需紧缺人才，三年内按照人才类型以每月3000元、2000元标准给予生活补贴，为符合条件的人才提供落户、租房补贴、购房、创业扶持等综合服务。

全方位为民企创造最优营商环境

2018年，合肥每天新登记市场主体近550家，其中97.6%是私营企业和个体工商户。激活企业动力，合肥从土地、税费、用人、转型升级等方面下功夫，为民营企业创造最优营商环境。2018年，合肥仅在“减税降费”这点上就为企业降低成本共350.32亿元。

土地方面，在符合规划、不改变用途的前提下，现有工业用地提高土地利用率和增加容积率的，不再增收土地价款；新增工业用地采取先租后让或弹性出让土地使用年限方式使用土地。减税方面，合肥按照“涉企收费金清单，清单以外无收费”原则，全面清理物流、认证、检验检测、公用事业等领域经营服务性收费。在肥民营企业可利用多层次资本市场融资，新三板成功挂牌给予50万资金支持，获得上市申请受理函的企业将给予300万元一次性奖补，在上交所科创板首发上市的企业再给予200万元一次性奖补。

目前，在肥民营企业拥有省级以上（含省级）名牌产品、省著名商标和中国驰名商标617个。为鼓励企业做优做强，合肥对“更上一层楼”的大企业也将给予奖励——新增规上工业企业，给予10万元一次性奖励；对大企业上台阶最高给予600万元资金奖励；对进入省民营企业百强的前50强工业企业、首次进入中国民营企业服务业百强、中国民营企业制造业五百强及中国民营企业五百强的给予最高200万元奖励。合肥晚报 ZAKER合肥记者 乐天茵子/文 王蔚/制图

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