“五险”成标配 家门口岗位受青睐 年后首场大型招聘会在滨湖上演，120余家企业拿出8000多个岗位

招聘现场市民正在咨询。

晨报讯 “世界那么大，你不来怎么知道你很牛。”这样的抢人才标语吸引你了吗？2月14日上午，在合肥市滨湖欣园社区大广场，年后首场大型招聘会正式开锣。当天，120余家用人单位共提供了上百个工种，8000多个岗位，上演抢人大戏。如今随着求职者法律意识的不断提升，企业提供“五险”甚至“五险一金”已成求职者眼中的标配。

120余家企业

拿出8000多个岗位

2月14日9:00~12:00，由合肥市人社局、包河区人社局联合组织的“春风行动第十五届滨湖新区大型招聘会”在烟墩街道滨湖欣园上演，这是滨湖新区大型招聘会时隔三年再次走进当年合肥最大的回迁居民小区。这场面向高校毕业生、被征地农民和富余劳动力及其他各类求职人员的大型春招会，一上午便吸引了6000余名求职者来现场寻找工作机会。

在招聘会现场，120余家用人单位提供了百个工种（管理、营销、物业、财务、技术人员、生产工人等）共计8000余个岗位，其中不乏格力、万达、中国人寿等国内名企及老乡鸡、燕之坊等合肥本土大企业。

“我们今天主要招电话客服和资产保全专员两个岗位，学历要求中专以上就可以。”董小姐是来自合肥新站高新区的一家企业招聘负责人，这家位于中国（合肥）数字创意产业园内的科技公司主要为国内外大企业提供AI智能语音外呼业务。据董小姐介绍，该公司新聘用员工试用期平均月收入3000-6000元，“转正后，勤快的话，月薪最高能拿到8000元，而且我们公司还免费提供住宿。”当天的招聘会现场，像这样开出的具有吸引力的薪资标准的企业不在少数。

来自滨湖新区的一家物业公司招聘人员坦言，现在他们最缺的是熟练的水电工，“年前就在招人，到现在5个岗位只招到了一个人。”

“五险”成标配

招聘会变“卖方市场”

相对于8000多个岗位，当天的招聘会现场更像是一个“卖方市场”。参加招聘的市民有6000余人，大家也在心里打着自己的“小算盘”。

“你们公司给买五险吗？平时加班多不多……”30岁的孟成纲前两年一直跟着老乡在上海青浦工作，去年9月孩子上了幼儿园，他准备就在家门口找份工作。招聘会现场，作为一个熟练工，他还是颇受几家制造业公司青睐，他也有了选择的底气。在孟成刚看来，企业必须要给买五险，“以后老了算工龄，也是一份养老的保障。”

据包河区人社局和烟墩街道工作人员透露，当天上午，招聘会现场有580余人和用人单位达成了就业意向，“现场受理各类咨询2600人次，共发放各类政策宣传材料及招聘简章近1.5万余份。”据介绍，自2007年以来，包河区已连续举办滨湖新区大型招聘会14场，十余年来，滨湖新区大型招聘会服务企业3500余家，各类求职人员10万人，切实解决了辖区企业“用工难”和各类求职群体的“就业难”问题，目前，已成为全市“春风行动”系列招聘活动的金字招牌。晨报记者 夏海霞/文

卓旻/摄 通讯员 余秀娟

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