让党建与经济“同频共振”
12月6日，新安人才网的员工奖牌榜上呈现了最新一期的业务标兵排名。与其他公司不同，这面墙上的部分员工姓名前贴着一个个党徽，代表着他们的党员身份。“带党徽的奖牌榜已经使用了6年，我们发现，品行和业绩都优异的员工中，党员的比例很高并在逐年提升，前二、三十名几乎全是党员。”新安人才网CEO何德球告诉记者，作为庐阳区财富广场中的非公企业负责人，近年来他在很多方面都深切地感受到，楼宇党建并不是很多人认为的“形式”，而是实实在在的生产力。
近年来，我区的楼宇经济风生水起，楼宇党委也建立起来。“楼宇党委成立后，一开始，党建工作并不受企业重视，很多企业认为是形式，相关工作止步于填填表、报报资料。”财富广场楼宇党委负责人吕兰香表示。
为了让楼宇党建不流于形式，我区创新党建理念，把“城市社区”工作理念运用到商务楼宇，由楼宇社区党委，统筹负责楼宇内单位党组织组建和管理服务工作。
去年，位于财富广场楼宇安徽怡纺贸易公司因设计产品耗材不断浪费、生产成本不断加大等状况，一度陷入困境。楼宇党委了解情况后，组织开展了“我为企业献计策渡难关”“知企情、解企忧”等活动，收集企业制度建设、产品包装设计、节能减排等“金点子”20多条，先后攻克了“降低产品外包装耗材率”“产品工艺流程编排新方法”两项技术难题。
“现在，楼里的企业都知道，带着困难、疑问找到党委，就找到了‘全科式’服务团队。楼宇社区服务联络组里的党建指导员、经济发展员、信息采集员、政策咨询员、事务代办员、安全监管员、物业管理员、协调联络员，为企业和员工解决了很多实际问题。”宏志建设企业负责人聂鲁军告诉记者。
目前，我区楼宇社区共组建党组织165个，管理党员1260名。近年来，累计为楼宇企业举办各类政策、党建、人才培训班26期，融资5.1亿元，解决用工、入学、就餐等难题620余件，有效提升了楼宇企业以及楼宇从业人员对楼宇社区的归属感，增强了楼宇社区党组织的凝聚力。在党建的引领促进下，我区财富广场等商务楼宇对区域经济社会的贡献度也不断提高。2017年，全区楼宇企业共纳税达到50.7亿元，实现了楼宇党建与楼宇经济双提升。
“随着楼宇经济的快速发展，楼宇对其周边经济社会组织的辐射、带动作用不断加大，逐渐从单个的商务型楼宇向具有重要影响力的经济社会联合体转变。楼宇从单个体走向联合体，迫切需要楼宇党建工作的触角由“单个点”向“立体面”进行拓展。我区的楼宇社区建设，坚持以党建为引领、以服务为先导、以发展为目标，形成了楼宇党建和楼宇经济相互促进、共同发展的良好局面，是新时代加强新兴领域党建的有益探索和成功实践。”区委组织部副部长袁伟如是说。
·杨璨 郑良宝 郭倩·
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