合肥一培训机构被曝存无证经营、老师打脸、食品过期等现象 “失管地带”该如何有效监管

新华社发

从调监控发现老师对学生“打脸”，到家长发现厨房内存放过期食品，再到官方回应该机构“无证经营”，安徽合肥一培训机构接连被发现存在多方面问题。

日前，有家长反映孩子送到“常春藤成长中心”上幼小衔接班被“老师打脸”和“用脚踢孩子”。“我的孩子才上学四天，监控显示去的第一天就被打了，我们直接报了警。一开始老师还想狡辩，在民警的调解下才跟我们道歉。”家长孙女士说。

前往交涉的家长在该培训机构厨房内发现了过期食品，厨房摄像头也被胶带纸遮挡。随后，该培训机构所在的合肥市蜀山区回应，经初步查实，该中心属无证经营。

该培训机构负责人朱莉君表示，老师打孩子是个人行为，在事发当天已经自动离职了，后续的法律责任老师也会承担，机构的确存在监管不力的问题。该机构其他负责人在接受相关部门问询时，表示是前期购买的食品没有及时清理，收集在一起准备运走，并没有给孩子食用。

针对这些问题，地方成立了合肥市人民政府“常春藤成长中心”无证培训调查处置工作领导小组。

日前，该领导小组发布通报称：经查，“常春藤成长中心”系无证培训机构。该机构在未取得合法证照的情况下，擅自开展幼小衔接培训，并违规向其他培训机构提供配餐。目前，教育部门已依法责令该机构停止办学；食药监部门对现场发现的过期食品进行了查封、扣押并依法立案；公安机关对工作人员轩某粗暴对待儿童情况正组织相关调查。

该领导小组表示，下一步将根据调查结果，依法依规进行处理，并在合肥市范围内开展无证无照办学排查和整治，对不符合办学条件的依法坚决予以取缔。

参与处理此事的蜀山区荷叶地街道办事处主任武斌表示，目前正在着手对这类机构普查摸底，但这些培训机构数量众多，且市场需求量大、隐蔽性较强，就像该机构“一个小门面进去才发现里面那么大”。

中国教育科学研究院研究员储朝晖认为，要改变社会上这类幼小衔接培训机构火热现状，就要从幼儿园、小学的管理和评价入手进行改革，让这类幼小衔接班没有市场。要加强教育与工商等部门的联合监管力量，同时引入第三方的专业监管。

据新华社

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