47中：中考位次排名大幅跃升探究
在2018年中考中，合肥市第四十七中学（以下简称47中）各项指标均实现历史性突破！其中一、六、八中联招指标到校线比去年猛涨38分，由去年的691分涨到今年的729分；指标到校线排名上升27名，由去年的50名上升到今年的23名。
47中胡茂侠校长说：“47中将继续精耕细作守正出新，鼓足干劲力争上游，努力以精细化的管理雕琢精品，用特色化的教育打造品牌。相信47中的明天更美好！”
高效管理
成绩来自于平时的管理。47中领导始终战斗在教育教学第一线，保证了高效课堂的实现。
校长胡茂侠是合肥市优秀教师，合肥市首批骨干教师，是现行初中数学教材(沪科版)编委，多次参与安徽省数学中考考纲编写与中考试卷命制。他既是数学名师，又是知名班主任，历任合肥45中教导主任、业务校长，具有丰富的教学、管理经验。副校长郑克历任合肥45中团委书记，是合肥市优秀班主任，曾荣获合肥市初中历史课堂教学评比一等奖。校领导经常深入班级，并与班级或学生实行捆绑制，参与班级管理。他们率先垂范，经常推门听课或进行“流动式听课”，及时“诊断”课堂教学。同时，每月至少有两次参与集体备课，加强备课指导。
教学有法
47中拥有一支有韧劲、有干劲、有钻劲、爱岗敬业的教师团队。该校现有教师72人,其中高级教师32人，研究生学历教师7人，省级教坛新星、课改先进个人2名，市级教坛新星、骨干教师、优秀教师12人，区级骨干教师、优秀教师25人。学校拥有一个市级骨干教师培训基地（化学学科）和两个区级名师工作室（化学学科、思品学科）。
47中实行集体备课制度。集体备课做到“三定”：定时间、定地点、定主讲人，做到资源共享、智慧碰撞。集体备课制度的有效落实保证了课堂教学目标明确，效果显著。并注重规范教学各环节的流程，毕业班的教师注重“两个结合”：精细管理与教科研相结合、常态课实效与“周周清”工作相结合，同时“未雨绸缪”——提前做好毕业班学生理科实验、体育备考和文化课“培优转差”等工作，有效保证中考成绩的历史性突破。
学得有效
通过科学高效的管理，如今的47中校风正、教风严、学风浓。该校中考理科实验考试连续多年蝉联庐阳区第一，体育考试成绩名列庐阳区前茅，文化课成绩大幅跃升，今年中考770分以上4人， 760分以上9人（占参考人数的4.5%，全市同分数段比例为2.2%），5人考取一、六、八中联招统招生,4人考取168中学诺贝尔班或免宏班。
为加强对学生的行为规范教育，该校自编入学教育读本，积极探索现代公民教育的有效途径，形成具有学校特色的现代公民教育体系。申报了《在主题活动中促进学生良好习惯的养成》的课题。并以课题研究为抓手，精心设计主题教育活动，让学生将《中学生守则》和社会主义核心价值观外化于形、内化于心。通过不断努力，47中获得了养成教育市级特色示范校的称号。
为了让每一个平凡的孩子都能成为“发光体”，47中以德育为引领，以学校少年宫为载体，以主题活动为平台，全面实施素质教育。积极构建符合学生身心发展的课程体系，其中，篮球、书法、绘画、器乐是必修科目，确保每个孩子拥有一项特长，让每一个孩子学会健身、学会审美、学会学习、学会创造。
合肥晚报 ZAKER合肥记者 何新宇
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